Huelva es la única provincia andaluza en la que se ha producido un descenso de contratación de personas menores de 25 años hasta junio. Según un estudio de la empresas de recursos humanos Randstad, el descenso es del -0,3%, frente al aumento de 19,6% que se ha producido en el conjunto andaluz respecto al mismo periodo del pasado año. Este segmento de población es el 5,7% de todos los ocupados, con base en los datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En todo el país son sólo tres las provincias con saldo negativo, las otras dos son Guadalajara (-18,8%) y Palencia (-11,7%).

En Andalucía, los menores de 25 años firmaron 377.967 contratos durante el primer semestre del año, un 19,6% más el mismo periodo del año anterior, cuando se firmaron 316.096. En Huelva la diferencia no es muy grande, pero son menos rúbricas al pasar de 30.752 a 30.651. Además, en todas las provincias aumentaron los contratos en este segmento, sobre todo en Sevilla, que registra un alza del 44,6%. Entre ambas se sitúan Málaga (24,1%), Jaén (23,3%), Cádiz (18,2%), Almería (13,7%), Granada (8,2%) y Córdoba (7,8%). En lo que se refiere a volúmenes, Málaga lidera la lista, con 86.313 contratos, seguida por Sevilla (68.890), Cádiz (48.797), Granada (41.272), Jaén (38.932), Córdoba (34.936), Huelva (30.651) y, en último lugar, Almería con 28.176 contratos.

El incremento andaluz es 4,6 puntos porcentuales inferior a la media nacional, situada en el 24,2%. El volumen de contratación registrado en Andalucía supone el 20,1% del total del país. En total, Randstad destaca que los menores de 25 años firmaron 1.969.656 contratos durante el primer semestre, un 24,2% más que el mismo periodo del año anterior, cuando se registraron 1.585.301, lo que supone una diferencia de 384.356 firmas. Este segmento de edad es el que ha experimentado un mayor incremento en la contratación durante el pasado año, ya que, a distancia, se encuentra el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 11,4%, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4%.

Las mujeres menores de 25 años son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 29,6% con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 897.805 contratos. Los hombres firmaron 1.071.851, un 20,1% más.

“La buena marcha del empleo juvenil, tanto en número de contratos como en aumento de la contratación indefinida, es sin duda una gran noticia para nuestro mercado laboral, ya que el desempleo de este segmento de edad es uno de los principales desafíos de nuestra economía”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los menores de 25 años, Randstad detecta un considerable aumento de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por cinco, un incremento del 446,2% pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales. Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 7,4%. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.

La contratación temporal se redujo en un 9,7%, hasta los 1,3 millones de firmas, frente al cerca de 1,5 millones de 2021, lo que ha provocado que el peso se redujese del 92,2% del año pasado al 67,3% actual.

Respecto a los ámbitos de contratación, destaca el sector de los servicios como el mayor empleador, y a distancia de otras actividades. En concreto, son más de 1,5 millones de contratos, el 78,4% del total en este segmento. La industria  supone el 9,7%, con 190.965 firmas, seguida por agricultura, con el 8,9% (176.129 contratos), y la construcción, el 3% (58.925).

El estudio ha encontrado considerables diferencias según la comunidad autónoma donde el joven lleve a cabo su actividad. Randstad destaca que los archipiélagos son las autonomías donde más ha crecido la contratación entre los jóvenes en este primer semestre. En concreto, en Baleares se multiplicó por dos, mientras que en Canarias el crecimiento fue del 90,1%. Otros aumentos considerables se han producido en Asturias, la Comunidad de Madrid (ambas con el 39%), la Comunitat Valenciana (29,7%) y Catalunya (24,3%).

Ya por debajo de la de la media nacional (24,2%), se encuentran Euskadi (22,8%), Galicia (22%), La Rioja (19,8%) y Andalucía (19,6%), Castilla y León (17%), Aragón (15,1%), Navarra (10,3%), Extremadura (5,4%) y Cantabria (4,8%). Por su parte, Castilla-La Mancha (-0,2%) y la Región de Murcia (-1,5%) registraron las únicas caídas.

A nivel provincial, Tenerife (100,5%), Las Palmas (82,3%), Sevilla (44,6%) y Salamanca (44,6%) registraron los mayores incrementos en cuanto a contratación de menores de 25 años. 

En cuanto a volúmenes, Catalunya (388.817) y Andalucía (377.967) registraron los mayores volúmenes de contratos a menores de 25 años, seguidas por la Comunidad de Madrid (277.342) y la Comunitat Valenciana (207.293). La suma de estas cuatro autonomías supone el 63,5% de todos los contratos que se firmaron en este segmento.