El V Certamen del Empleado Público del Año en Huelva organizado por el sindicato CSIF se pone en marcha en un intento por reconocer “la labor de las empleadas y los empleados públicos de la provincia onubense y entregarles un reconocimiento por el trabajo que realizan en los diferentes sectores públicos”.

Actualmente, el concurso se encuentra en su primera fase con la propuesta de nominados en las seis categorías del Certamen: Sanidad, Educación, Justicia, Seguridad y Emergencias, Servicios Sociales y Administración General y otros Servicios Públicos. El periodo para enviar las propuestas estará abierto hasta el 3 de abril.

Este concurso, una iniciativa pionera a nivel nacional, comenzó en el año 2016 promovido por el sindicato CSIF para “dignificar la labor” de los empleados públicos (más de 32.000 en la provincia de Huelva) y realizarles un reconocimiento “por su dedicación, esfuerzo, constancia y entrega a pesar de las dificultades que han tenido que vivir”, explica Juan Manuel Quilón, presidente del sindicato en Huelva. “Se trata de un merecido homenaje en el que puede participar cualquier ciudadano proponiendo a las personas que, por su trabajo, han ayudado o servido a los demás en determinadas circunstancias. Todos conocemos a algún policía, médico, juez, bombero, administrativo o maestro que podría optar a estos premios por su labor o por su trayectoria”.

Quilón asegura que con esta iniciativa “ponemos rostros a los empleados públicos, visibilizamos su trabajo, conocemos la parte más humana de estos trabajadores y nos acercamos un poco más a su labor, imprescindible en nuestra sociedad por su servicio a los ciudadanos”.