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Mercadona busca trabajadores en Huelva: requisitos y cómo echar tu CV

Una de las tiendas de Mercadona

Una de las tiendas de Mercadona / Josué Correa (Huelva)

Mercadona prevé contratar personal para la campaña de verano de 2024, que arrancará en mayo y finalizará en el mes de septiembre. El objetivo es reforzar su plantilla de más de 100.000 personas a nivel nacional para garantizar la excelencia del servicio en tiendas y reparto a domicilio, en una época que coincide con la llegada de turistas y con las vacaciones del resto del personal.

Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo para cubrir puestos en algunos supermercados de España. En la provincia de Huelva ahora hay ofertas de empleo para trabajar en la compañía en la capital, Lepe, Gibraleón, Moguer, Punta Umbría, Isla Cristina, Aljaraque, Almonte, Bollullos Par del Condado, La Palma, Aracena, Cortegana, Ayamonte, Lepe y Cartaya.

Repartidor para Campaña de Verano a jornada parcial en Lepe

Buscan repartidos en Lepe con un contrato temporal de 22,5 horas, tres días a la semana. Tres días laborables a la semana, en función de la necesidad. Turno de mañana o tarde. Formación teórico-práctica remunerada. Retribución mensual bruta de 874 euros.

Los requisitos son: disponer de carné de conducir con al menos un año, capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación por aprender y ganas de trabajar.

Las tareas serán cargar y descargar los pedidos en la furgoneta de reparto, conducir hasta el destino y descargar y entregar la compra en el domicilio del cliente. ¡No te preocupes por la experiencia, la formación corre a cuenta de Mercadona.

Personal de Supermercado para Campaña de Verano 

Así, en las localidades de Gibraleón, Moguer, Punta Umbría, Isla Cristina, Aljaraque, Almonte, Bollullos Par del Condado, La Palma, Aracena, Cortegana, Ayamonte, Lepe, Cartaya y Huelva capital buscan trabajadores para el supermercado. Ofrecen un contrato temporal con varias posibilidades de jornada laboral, con formación teórico-práctica remunerada y turnos en función de la necesidad:
Contrato de 40 horas a la semana
Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso. Turnos rotativos de mañana y tarde. Retribución mensual bruta de 1.553 euros.
Contrato de 20 horas a la semana
Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso. Retribución mensual bruta de 777 euros
Contrato de 20 horas, tres días a la semana
Tres días laborables a la semana, en función de la necesidad. Retribución mensual bruta de 777 euros.
Contrato de 15 horas dos días a la semana
La jornada laboral se distribuye durante el fin de semana. Retribución mensual bruta de 582 euros.
Los requisitos son: Capacidad de comunicación y trabajo en equipo, así como motivación por aprender y ganas de trabajar
En Mercadona, quieren que sus trabajadores conozcan diferentes secciones y puedan desarrollar sus capacidades y potencial en algunas de ellas. Por todo esto, las tareas irán en función de la necesidad, pudiendo estar en cajasreposiciónpescaderíacorte de jamónpanaderíalimpiezafrutería perfumería. ¡No te preocupes por la experiencia, la formación la ofrece Mercadona.

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