El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha adjudicado un total de 43 contratos a especialistas internos residentes (EIR o antiguos MIR) que este mes finalizan su periodo de especialización en hospitales y centros de salud de Huelva. Estas contrataciones son fruto de la oferta pública de empleo que la Administración sanitaria ha convocado en las últimas semanas con el objetivo de promover la permanencia de los residentes en los centros donde han desarrollado su formación y, en el caso de Huelva, fidelizarlos en la provincia. Así, gracias a esta oferta de empleo, de los 49 EIR que ahora acaban su periodo de residencia en Huelva, 43 han sido contratados, lo que supone la permanencia del 88% de estos efectivos en centros sanitarios públicos onubenses (en el conjunto de Andalucía la cifra se sitúa en el 54%).

De estas 43 contrataciones realizadas, 11 son de larga duración (con fecha de inicio el día después de la finalización del periodo de formación y hasta el 31 de diciembre de 2020) y 32 son hasta el 31 de octubre de 2020. Por centros, 26 de estas contrataciones se han efectuado en el Juan Ramón Jiménez, 3 en el Hospital Infanta Elena, 6 en los Distritos de Atención Primaria Huelva-Costa y Condado-Campiña y 8 en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva.