Huelva

El programa de cualificación de la Cámara y la Diputación de Huelva ofrece dos nuevos cursos

  • Los interesados deben ser menores de 30 años y estar inscritos en el fichero de Garantía Juvenil

Una de las formaciones de PICE será el de monitor de comedor escolar.

Una de las formaciones de PICE será el de monitor de comedor escolar. / H. I.

La Cámara de Comercio de Huelva y la Diputación Provincial formarán en los próximos meses a jóvenes onubenses, menores de 30 años e inscritos en el fichero nacional de Garantía Juvenil, quienes podrán acceder de forma gratuita a los cursos presenciales de operador polivalente de almacén (185 horas) y monitor de aula matinal, comedor y transporte escolar (215 horas).Esta formación se enmarca en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) diseñado por Cámara España y ejecutado por las 85 Cámaras de Comercio que cubren todo el territorio nacional durante el periodo 2014-2020. Un programa que forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).

En Huelva, la Diputación Provincial se suma a esta iniciativa de la mano de la institución cameral onubense, en virtud del convenio de colaboración que mantienen ambas entidades y que está permitiendo promover entre nuestras pymes el emprendimiento, el uso de las tecnologías de la información, la internacionalización de las empresas, etcétera.

El PICE acompaña al joven en un itinerario formativo hasta su inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo y está diseñado a medida del participante y de las necesidades de las empresas. Parte del grado de capacitación para mejorar su cualificación, dirigiéndole a aquellas cualificaciones profesionales que mejoren la calidad de los puestos de trabajo.

Los beneficios de estas acciones también se extienden al mundo empresarial ya que las empresas que se sumen podrán acceder a la contratación de jóvenes cualificados profesionalmente y con competencias específicas en los puestos de trabajo que ofertan e incentivos en los contratos de trabajo que realicen.

La Cámara de Comercio y la Diputación provincial pretenden, en suma, generar un aumento de la población joven activa y empleada, a través de la orientación, formación y cualificación de los jóvenes, mejorando sus competencias profesionales para su correcta inserción en el mercado laboral.

Hasta el momento y en el marco de este mismo Programa, la Cámara de Comercio y la Diputación provincial han desarrollado más de 280 acciones formativas, en las que han participado más de 1.200 jóvenes.

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios