El Sindicato de Enfermería (Satse) de Huelva ha denunciado lo que considera incumplimientos del SAS, acerca del acuerdo para la desfusión hospitalaria, en especial en materia de personal y cartera de servicios. Esta situación “está generando incertidumbre entre los trabajadores a los que en gran número, ni siquiera se les ha regularizado aún su situación contractual”.

En concreto, Satse alerta de la situación de un total de 121 profesionales de distintas categorías del Infanta Elena que continúan trabajando en el Juan Ramón Jiménez, pero manteniendo sus nombramientos en el centro de origen. Para el Sindicato de Enfermería es urgente culminar el proceso de distribución de los recursos humanos .

Según recuerda Satse, el último acta de reuniones del grupo provincial de trabajo, que se reunió en siete ocasiones, fue del 22 de septiembre de 2017 iniciándose, como consecuencia de lo acordado en las mismas, en octubre de ese mismo año, el proceso de distribución voluntaria de los trabajadores eventuales al hospital de su elección y el cambio de nombramiento de los profesionales fijos a su origen de plaza.

El Sindicato de Enfermería denuncia que más de un año después, este proceso continúa sin culminarse, quedando esos 121 profesionales sin regularizar.