Más de mil eventuales del SAS aspiran a transformarse en interinos

Huelva/Los centros sanitarios del SAS, distritos de Atención Primaria y hospitales, han publicado ya los primeros listados provisionales de profesionales incluidos en el proceso de interinización de personal eventual estructural pactado en Mesa Sectorial de Sanidad el pasado mes de diciembre.

Según informó la Consejería de Salud, estas listas se encuentran expuestas en los tablones de las unidades de atención al profesional de cada uno de los centros y en las intranets. El plazo de alegaciones continúa abierto. En total, y hasta el momento, suman 14.319 profesionales incluidos en estos primeros listados de los que 1.010 corresponden a Huelva.

Los listados han sido propuestos por las mesas de seguimiento constituidas en cada centro, que están compuestas por representantes de la gerencia y de los sindicatos firmantes del acuerdo (UGT, CCOO y Sindicato Médico).

Los profesionales incluidos en las listas cumplen los criterios para obtener un nombramiento interino a partir del 1 de febrero: ser eventuales que presten servicios de atención de necesidades estructurales, tener acumulados en un periodo de 24 meses, 12 meses como estructural en un mismo centro desempeñando las mismas funciones, en la misma categoría/especialidad.

El proceso de interinización se realiza siguiendo el dictado de la sentencia prejudicial redactada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA). La de este último pone de manifiesto que la renovación de los nombramientos se halla determinada con el fin de atender necesidades que no son provisionales y que por tanto son permanentes. Ello legitima reconocer el derecho de quien está en esa situación a ser mantenido en su puesto de trabajo de manera interina.