Huelva

Los sindicatos y empresarios del sector de suministros industriales en Huelva acuerdan la firma de un nuevo Convenio Colectivo

Sindicatos y empresarios del sector de suministros industriales de Huelva en la firma del convenio

Sindicatos y empresarios del sector de suministros industriales de Huelva en la firma del convenio / UGT Huelva

El secretario General de UGT-FICA Huelva, Luciano Gómez Gómez, ha informado de que los Sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo con los representantes empresariales del sector de suministros industriales de la provincia de Huelva, con una vigencia de tres años y un incremento salarial del 8,3 %, desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2024

Asimismo, han informado de la firma del nuevo Convenio Colectivo para el sector, que será de aplicación con carácter retroactivo desde primeros de 2022. Una vez firmado, el próximo paso será darle entrada en la Delegación de Empleo, para su registro y publicación, e independientemente de esta última, será de aplicación una vez transcurridos 30 días laborables después de su firma, como han hecho saber los sindicatos. 

Siendo un sector muy relacionado con todo lo que es la industria del montaje, se ha acordado la aplicación de las mismas subidas económicas y la misma fórmula de revisión salarial, y se concreta en los siguientes porcentajes: para el año 2022, un 3,30%, para el 2023 un 2,50% y para el 2024 un 2,50%.

Además, el secretario General ha asegurado que la revisión salarial operará según el IPC real de los tres años y la diferencia del 50% existente entre la suma de dichos IPC y el 8,3% firmado para los tres años de vigencia del Convenio, se llevará a las tablas salariales de 2025, sin atrasos, comenzándose la negociación del nuevo convenio a partir de las tablas salariales actualizadas.

De esta forma, se conseguirá mantener las mejoras del Convenio. Entre ellas se encuentra la retribución de tres pagas extraordinarias y el plus de distancia para los trabajadores que realicen su actividad en el Polo químico de Huelva y el centro de Astilleros de Huelva, que se establece en 3,50 euros, 3,59 euros y 3,68 euros, respectivamente en cada uno de los años de vigencia del Convenio. También se incluyen las ayudas de Estudios durante todo el proceso educativo, de guarderías hasta la Diplomatura y Licenciaturas y las ayudas por matrimonio y nacimiento de hijos. Por último un seguro en el caso de retirada del carné de conducir así como la adaptación a la legislación vigente en materia de victimas de violencia de género, conciliación de la vida familiar y laboral e igualdad.

Desde UGT han valorado la firma del Convenio como positiva, según ellos, evitándose después de más de 9 meses de negociación que se quedara estancado y sin actualizar por ser un sector de pequeñas empresas muy atomizadas.

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