Huelva lidera la caída del paro en Andalucía y, en esta oportunidad, no hay que mirar a las fincas agrícolas de la provincia, sino al sector servicios. Suyo es el 48% de todos los desempleados que han dejado de figurar en las listas del Servicio Andaluz de Empleo en Huelva a lo largo del mes de abril según has cifras dadas a conocer ayer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Éstas sitúan a la provincia como la que vive el mayor descenso del paro en toda la comunidad autónoma andaluza, con 1.497 desempleados menos, lo que supone un descenso porcentual del 2,77% respecto al mes anterior; la siguiente provincia en registrar un descenso del paro en abril es Cádiz con apenas un 0,7% menos. De hecho, sólo diez provincias en toda España experimenta un descenso de parados mayor que el de la provincia de Huelva.

Además, no se trata de una imagen fija, toda vez que el comportamiento interanual confirma la bajada de 221 parados menos (un 0,42%) respecto al mes de abril del año pasado. Junto a ello, la contratación también se dispara por encima de un 67%, además de los afiliados a la Seguridad Social que lo hacen en un 7,30%, de nuevo la cifra más alta de Andalucía.

El análisis por sectores, el más aproximado a la realidad económica provincia, confirma la bajada en todos ellos, salvo entre aquellos que buscan trabajo por primera vez, que crecen en 17 personas. El resto, confirma la importancia de la campaña agrícola en el desempleo global (baja el paro en 459 personas), así como en la construcción que parece que vuelve a reactivarse (139 parados menos) y en la industria (134 desempleados menos), aunque todos ellos se quedan muy por detrás de la bajada de los servicios que restan 782 personas a las listas del paro. La reactivación económica fruto del levantamiento de las restricciones a la movilidad, parece que es un hecho y en los próximos meses cogerá velocidad de crucero.

Evolución del desempleo en Huelva

También son más que positivos los datos de afiliación, con un salto de 17.478 en un mes y lo que es todavía más significativo, de un 8,13% de variación interanual, la cifra más alta de entre todas las provincias andaluzas (la media de Andalucía es de un 5,6%) y más del doble de la registrada en el conjunto del país que se queda en un aumento del 3,23% respecto al año pasado.

Otra cosa, como es habitual, es la calidad de los contratos. La temporalidad de los mismos en la provincia de Huelva marca registros casi mensualmente. De hecho, es la segunda provincia de todo el país con una tasa de precariedad del 96,56% únicamente superada por la de Jaén que supera a la onubense por un punto. Dicho de otra manera; de los 191.509 contratos acumulados en Huelva, 184.923 son temporales y apenas 6.586 son fijos.

Sin duda lo más significativo de las relaciones laborales en este último año, con motivo de la pandemia, es la extensión de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de los que Huelva tiene el menor número de toda Andalucía. La provincia cerró el pasado mes de abril con 2.756 afectados por los mismos, lo que representa apenas el 3,2% de todos los aprobados en la comunidad autónoma.