Las matronas del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva denuncian "la falta de cobertura de personal agravada por la Covid-19, al no cubrirse las bajas ni jubilaciones desde el mes de marzo". El colectivo señala que actualmente existe "un déficit de cinco en una plantilla de 30, por lo que las matronas tienen que trabajar en sus días de descanso para cubrir las incidencias que esta situación ocasiona".

El hospital Juan Ramón Jiménez, según el comunicado, cuenta con "cinco matronas repartidas entre las urgencias obstétricas, planta de preparto y área de partos durante 24 horas y una matrona en turno de mañanas en la consulta de alto riesgo".

La pandemia actual genera "una sobrecarga asistencial a todos los niveles: aumenta la demanda de cuidados y la matrona, además, debe asumir tareas en urgencias ginecológicas hasta ahora realizadas por enfermeras".

El colectivo señala que "pese a solicitar en reiteradas ocasiones a la dirección del centro que ese puesto fuera ocupado por una matrona, no fue considerada y, a día de hoy, ese puesto queda desprovisto de enfermera durante el turno de tarde, noche, fines de semanas, festivos y mañanas que surjan incidencias, y teniendo que asumirlo la matrona que esté en urgencias de obstetricia".

Las matronas reconocen que "aunque la unificación del área de partos ha mejorado la atención a la mujer, el proceso de desfusión de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena ha perjudicado a parte de la plantilla que sigue perteneciendo a este último a pesar de desempeñar su labor en el Juan Ramón". Esta situación "ha originado que las jubilaciones y las bajas no sean cubiertas ya que ninguna de las dos gerencias las asume".

La matrona, sostienen, es "el profesional especializado recomendado para garantizar la calidad y continuidad de cuidados en la atención a la mujer, recién nacido y familia durante el proceso de embarazo, parto y puerperio". Por ello, "como profesionales responsables, consideramos que dicha situación nos obliga a exigir la inmediata solución de esta problemática, mediante la incorporación de una matrona 24 horas en urgencias ginecológicas y la cobertura de las 5 matronas de plantilla pendientes".