Tras casi un año de “tortuosas negociaciones con la Asociación de Agencias Funerarias y de Pompas Fúnebres, integrada en la FOE, CCOO ha firmado esta semana, el texto definitivo del V Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la Provincia de Huelva”, según informa el propio sindicato. 

CCOO entiende que de este modo, se ha conseguido revertir la congelación salarial que venía sufriendo el personal desde 2014. También se garantiza, con independencia de esa subida, y sin necesidad de nuevas negociaciones, la revalorización automática de los sueldos en la misma medida en que se incremente el IPC en sus años de vigencia, así como en las posibles prórrogas.

El convenio incluye una cláusula de ultraactividad que anula uno de los elementos más nefastos de la reforma laboral y en virtud del cual, transcurrido un año desde la denuncia de un convenio sin que se alcanzara un acuerdo, el convenio perdía su vigencia. Esto ya no sucederá con este convenio.La jornada se reduce de manera indirecta al recogerse el derecho a disfrutar de un día de asuntos particulares de carácter no recuperable.