En el transcurso del encuentro promovido por los representantes del sector turístico en la provincia de Huelva, se ha analizado y valorado el Informe Evolución- Impacto en el Sector Hotelero Onubense de los efectos del Covid-19, elaborado desde el Círculo Empresarial de Turismo de Huelva (CETH), el acuerdo alcanzado por CEOE, Cepyme, UGT Y CCOO sobre las medidas extraordinarias por la problemática laboral generada por el Covid-19 y el RD-Ley 7/2020 del 13 de marzo de 2020, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del Covid-19; al mismo tiempo, desde esta mesa se han consensuado la propuesta de otras medidas para afrontar la crítica situación en la que se encuentra el sector turístico de la provincia.

Analizado el informe de situación planteado por el CETH, la mesa considera que el impacto del Covid-19 en el sector supondrá alrededor de 18,7 millones de euros de pérdidas económicas, sin tener en cuenta el impacto que el incremento descontrolado de las cancelaciones, así como el indicador en negativo de la evolución de las reservas pueda conllevar en dichas pérdidas; dada la dificultad de su cálculo en estos momentos ante la fluctuante y preocupante evolución de los acontecimientos. Del mismo modo y partiendo de la información aportada por los miembros de la mesa, cabe destacar que el impacto en el empleo podría suponer la pérdida de unos 2.500 puestos de trabajo directos a corto plazo, vinculados a la preocupante previsión de cierres masivos de unas 15.500 plazas hoteleras.

Los representantes del sector turístico apoyan las medidas extraordinarias estatales consensuadas por los agentes sociales y empresariales, destacando especialmente las medidas aplicadas para la adaptación de la normativa reguladora de los ERTE, en concreto la no exigencia de período de carencia en el cobro de las prestaciones de desempleo, el no cómputo de los períodos de desempleo consumidos durante esta suspensión, así como la suspensión de la obligación del pago de las cotizaciones por parte de las empresas. 

Del análisis del RD-Ley 7/2020, la mesa coincide en que las medidas adoptadas por el Gobierno central no aportan una solución real para hacer frente a la crisis que el Covid-19 está suponiendo en el sector. Como primer dato, se significa que la aportación realizada desde el ICO y valorada en 400 millones de euros resulta completamente insuficiente, máxime si tenemos en cuenta la transversalidad sectorial de su aplicación.

Respecto del período de carencia de tres meses para el pago de impuestos por parte de las Pymes y autónomos, la mesa considera que debería ser sustituido por un período de exención, que cubra al menos los seis meses previstos por el Gobierno, pues de otra forma no aporta una solución real a la problemática existente.

No obstante, esta mesa sí valora de forma positiva la asimilación a accidentes de trabajo de los casos diagnosticados por el Covid-19 así como las bonificaciones en seguridad social para las contrataciones realizadas en el sector en el período de febrero a junio de 2020, si bien es cierto que, en este último caso, deberían complementarse con medidas dirigidas a los trabajadores actualmente activos y que podrían verse incursos en procedimientos de paros temporales.

Sumado a todo esto, la mesa considera necesaria la implicación activa de las administraciones locales de forma que se adopten medidas encaminadas a la exención de las tasas municipales, el IBI y el IAE, en su caso, durante un período mínimo de seis meses.

Asimismo, desde esta mesa se hace un llamamiento al sector en su conjunto para que las medidas laborales, se realicen desde la máxima prudencia y calma, contando activamente con la representación legal de los trabajadores, evitando comportamientos precipitados teniendo en cuenta que a principios de la próxima semana está previsto el anuncio de nuevas medidas en el ámbito laboral, de ahí la recomendación de esperar a la publicación de dichas medidas antes de adoptar ninguna decisión.