Huelva, a la cola de los salarios en Andalucía: los onubenses tienen un salario bruto medio anual de 16.671 euros

Los trabajadores onubenses percibieron en 2024 el salario bruto anual más bajo de toda la comunidad, situándose en 16.671 euros, para un total de 264.625 personas asalariadas (131.550 mujeres y 133.075 hombres). Así se extrae del último informe Los salarios en Andalucía publicado por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA). Esta cifra sitúa a la provincia en el extremo opuesto de Sevilla y Málaga, donde las retribuciones superan los 20.000 euros anuales.

Dentro del panorama autonómico, el salario medio en Huelva no solo representa la cifra más baja de Andalucía, sino que sitúa a la provincia a una distancia considerable del cómputo global andaluz, que se coloca en los 19.205 euros brutos anuales para un total de 3.485.375 asalariados.

La estadística del IECA evidencia una Andalucía de dos velocidades. Mientras que Sevilla (20.293 euros) y Málaga (20.269 euros) lideran el salario bruto medio anual y son las únicas que logran superar la barrera de los 20.000 euros, Huelva se queda incluso por detrás de provincias con perfiles económicos tradicionalmente similares. La comparativa es especialmente llamativa con Cádiz (19.789 euros) y Granada (19.361 euros), que también se sitúan por encima de la media regional. Huelva tampoco consigue alcanzar a Almería (17.641 euros) ni a Jaén (17.016 euros), que a pesar de ocupar el séptimo lugar, aventaja a la provincia onubense en 345 euros anuales.

Un 6,2% más de salario en un año y diferencias entre sectores

Pese a estar en la cola de Andalucía, el salario bruto anual de los onubenses ha pasado de los 15.690 euros en 2023 a los 16.671 euros en 2024. Este incremento bruto de casi 1.000 euros anuales (+6,2%) es superior al crecimiento medio de la comunidad (4,8%), lo que indica una dinámica positiva en la revisión de los convenios o en la calidad de las nuevas contrataciones.

La estructura económica de Huelva muestra una polarización extrema según el sector en el que se trabaje. Mientras que la Industria lidera las retribuciones con una media bruta anual de 29.279 euros, seguida de cerca por los Servicios Públicos (27.558 euros), el sector de la Agricultura se sitúa en el polo opuesto con apenas 9.373 euros anuales. Por su parte, el Comercio y la Hostelería registran 14.103 euros, mientras que la Construcción escala hasta los 19.193 euros.

La precariedad y la rotación laboral tienen un impacto directo en el bolsillo del trabajador en Huelva. Quien logra trabajar el año completo percibe una media de 22.419 euros, una cifra que se desploma hasta los 780 euros anuales cuando la cotización es inferior a un mes. Esta diferencia se refleja también en los "episodios" de ocupación: quienes tiene un único contrato al año perciben una retribución media de 21.898 euros, mientras que los de cuatro o más contratos perciben de media una renta bruta anual de 10.562 euros.

La antigüedad como motor de ascenso

La experiencia acumulada es el factor que más dispara el salario bruto en la provincia. Un trabajador con más de 15 años de experiencia laboral cobra de media 27.211 euros, frente a los escasos 4.562 euros de quien lleva menos de un año. De igual forma, la fidelidad a una empresa premia con 32.610 euros anuales de media a quienes superan la década de antigüedad, mientras que las nuevas incorporaciones (menos de seis meses) apenas perciben 6.903 euros de media al año.

Por otro lado, los datos del IECA confirman la persistencia de brechas sociales profundas en Huelva. En cuanto al género, los hombres perciben 19.591 euros, frente a los 13.718 euros de las mujeres, lo que supone una diferencia de casi 6.000 euros anuales. El salario crece con los años, desde los 9.882 euros de los menores de 30 años hasta los 20.512 euros de los mayores de 60. En relación a la nacionalidad, la población española duplica ampliamente el salario de la población extranjera (19.186 euros frente a 9.224 euros).

El impacto del municipio y el desempleo

Residir en la capital u otros núcleos grandes supone una ventaja competitiva. En los municipios de más de 100.000 habitantes (Huelva capital), el salario medio es de 21.547 euros, mientras que en las localidades de menos de 40.000 habitantes la media cae a 15.212 euros.

Finalmente, el historial de desempleo condiciona el presente: aquellos que han pasado más del 20% de su vida laboral en paro solo alcanzan los 10.467 euros, mientras que quienes han tenido experiencias de desempleo residuales (menos del 10%) llegan a los 26.569 euros, superando incluso a quienes nunca han estado en el paro (15.198 euros).