Éxito de inclusión en Huelva: 420 personas en situación vulnerable logran empleo gracias a la Fundación La Caixa

El programa de inclusión laboral Incorpora, impulsado por la Fundación La Caixa, facilitó durante el año 2025 un total de 420 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social en la provincia de Huelva. Este balance anual pone de manifiesto el papel fundamental de las 204 empresas onubenses que han colaborado a lo largo del año, apostando decididamente por un modelo de contratación más inclusivo y responsable.

A pesar de que España registra actualmente altos niveles de ocupación, el acceso al mercado de trabajo sigue siendo desigual para miles de personas. Factores como la falta de formación, la edad, el origen, la discapacidad o los problemas de salud física y mental continúan generando barreras que dificultan la integración laboral. Para combatir estas brechas, la Fundación La Caixa desarrolla desde 2006 esta iniciativa que conecta las necesidades del tejido empresarial con el talento de los colectivos más frágiles.

En el último año, el programa ha puesto un foco especial en la promoción del empleo femenino y la reducción de la brecha de género. Con una tasa de paro entre las mujeres que se sitúa en el 12,11%, más de tres puntos por encima de la masculina, las mujeres en situación de vulnerabilidad enfrentan obstáculos añadidos como la precariedad económica o las dificultades para conciliar. En Huelva, esta sensibilidad se ha traducido en que 203 de las 420 contrataciones totales fueron ocupadas por mujeres.

El éxito de este modelo reside en una metodología que transforma vidas gracias a una red de entidades sociales y profesionales de orientación. Estos técnicos diseñan itinerarios personalizados que van más allá de la búsqueda de empleo, trabajando en la motivación, la autonomía y las competencias personales de cada participante. Como señala Marc Simón, subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, el proceso es integral y busca reforzar la estabilidad y la autoestima de personas con grandes historias de superación detrás.

La mayoría de estas inserciones laborales se han concentrado en el sector servicios, que actualmente motoriza el 76 % del empleo en nuestro país. Sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y la logística han sido los principales receptores de estos nuevos trabajadores, permitiendo a las empresas cubrir sus vacantes con perfiles diversos y comprometidos.

Esta labor se enmarca en el compromiso global de la Fundación ”la Caixa” por la igualdad de oportunidades y la cohesión social. A través de su Plan Estratégico 2025-2030, la entidad refuerza su apuesta por la transformación de la sociedad con un presupuesto histórico para 2026 de 710 millones de euros. De esta inversión, casi el 60 % se destina directamente a programas sociales, consolidando una estrategia que busca, en alianza con las entidades locales, que nadie se quede atrás en el mercado laboral.