evolución del mercado laboral |Paro registrado y afiliación en octubre

La caída de actividad en los servicios deja 1.196 parados más en Huelva

  • El inicio de la plantación de la campaña fresera no frena el alza del desempleo Agricultura, industria y construcción reducen sus listas de inscritos en el antiguo INEM. La onubense es la provincia con mayor eventualidad laboral.

Octubre volvió a cumplir con los tópicos laborales de la provincia en ese mes. El paro sube, aunque de forma moderada, de la mano del sector servicios. La afiliación también, gracias al aumento de las contrataciones por el inicio de la campaña de plantación de la fresa. Los datos que publicó ayer el Ministerio de Empleo ponen de manifiesto que en Huelva hay 1.196 parados más que el mes anterior (2,19%), pero 5.422 menos (-8,85%) que hace un año, ya que son 55.875 los onubenses que engrosan las listas del desempleo. Y eso es síntoma de cierta recuperación.

Sube el paro a pesar de que desciende en todos los sectores salvo en servicios, que aporta 1.212 onubenses a las listas, y el colectivo de sin empleo anterior, desde donde se añaden a 162, porque entre ambos se supera con creces a los 75 que resta agricultura, los 84 que quita industria y los 19 que retira la construcción.

Con los datos de octubre poco cambia en la radiografía del desempleo en la provincia, donde los servicios acaparan el 59,4%, para dejar a gran distancia la agricultura y pesca (17,02%), la construcción (9,49%), el colectivo sin empleo anterior (8,71%) y la industria (5,32%). Por edades, quizá sorprenda la cercanía entre los mayores de 45 años (42,89%) y el grupo el grupo de parados de entre 25 y 44 años (46,49%), que dejan un pequeña muestra para los menores de 25 años (10,639. Y en cuanto al sexo, mayoría femenina, con un 54,44% de desempleadas frente al 45,44% masculino.

La mayor actividad en el campo facilita un incremento en la contratación que en octubre llegó a firmar 44.611 convenios laborales, un 27,59% más que un mes antes y un 5,74% más que hace un año. Esa contratación llega fundamentalmente al colectivo de entre 25 y 44 años, que se llevan 27.787 contratos, para dejar en segundo lugar a los mayores de 44 años, que suscriben 11.3812 contratos y, al final, a los más jóvenes, los menores de 25 años, que firmaron 5.442 contratos en octubre. El Observatorio Argos de la Junta de Andalucía va más allá en la muestra y refleja que la mayor parte de la firmas las rubricaron onubenses con estudios secundarios (16.834), pero seguidos muy de cerca de personas sin estudios (14.212). ¿Y cuáles son las ocupaciones más demandadas en el mercado? Al margen de las elementales (28.687), muy de lejos, los trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores (6.815), a los que le siguen los trabajadores agrícolas (2.367), técnicos, profesionales científicos, e intelectuales (2.332), artesanos y trabajadores cualificados de industrias (2.242), operadores de instalaciones y maquinaria (1.350), empleados de oficina y contables (794) y directores y gerentes (24).

Como es ya inherente al mercado laboral de Huelva, la contratación es temporal y en octubre se volvió a corroborar, con sólo el 1,67% de firmas indefinidas. En el acumulado del año, los contratos temporales son prácticamente 9 de cada diez (98,023%), lo que lleva a Huelva a ser la provincia española con mayor eventualidad laboral.

El inicio de la campaña fresera, aún en su fase de plantación, impulsó la afiliación en la provincia, no tanto como en otras como Sevilla o Almería, o como el conjunto andaluz y nacional. De hecho, en Huelva se mantienen 185.790 empleos, 2.777 más que el mes anterior (1,52%) y 4.395 más que el año pasado (2,42%) por estas fechas.

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