Los trabajadores de Correos se han concentrado en Huelva para denunciar "la escasa contratación del personal en el servicios postal público", una situación que según CCOO "puede poner el riesgo el buen desarrollo de la campaña de las elecciones de generales del 23 de julio”. A lo que la empresa de Correos ha respondido con el anuncio de la contratación de hasta 12.000 efectivos. 

En este sentido, desde CCOO se exige una “contratación adecuada para que el voto por correos se pueda desarrollar con normalidad” ya que como han señalado los representante sindicales “la fiesta de la democracia de nuestro país, el derecho al voto, expresión tangible de la misma, es un derecho fundamental de la ciudadanía en un estado democrático, derecho que hay que garantizar por encima de cualquier consideración”.

Asimismo, CCOO-Correos de Huelva han manifestado su preocupación ante una "plantilla insuficiente para poder abordar con garantía un proceso electoral decisivo para nuestro país, en el que solo cabe el llamamiento a la ciudadanía a que acuda a votar masivamente”.

Para el sindicato CCOO “la convocatoria de elecciones generales en pleno verano, dificulta extremadamente el voto presencial”, ya ha resaltado que “tenemos de referencia las recientes elecciones municipales en las cuales de un censo de 394.290 electores y electoras, 29.586 ejercieron su derecho al voto por Correos, indicativos más que suficiente para pensar que en las elecciones del 23 de julio estos números serán parecidos o incluso superiores, por lo que la falta de contratación podría afectar el correcto desarrollo de las elecciones”.

UGT también ha respaldado de idea de que "existen en Unidad de Reparto 1 de Huelva hay 8 secciones sin cubrir y una acumulación de tanto en la provincia como en la capital, incumpliendo la prestación del Servicio Postal Universal".

"Hay una falta de previsión por parte de la Gerencia de Producción del Área Sur, ante esta falta de personal, los Jefes de Sectores exigen que el trabajo salga a diario, como si tuvieran la plantilla completa, toda esta situación provoca entre los trabajadores de Correos estrés y desgana en el trabajo, ante la imposibilidad de dar un buen servicio a los ciudadanos", señalan desde UGT.

UGT y CCOO quieren "hacer visible la mala gestión que se está llevando a cabo por parte del presidente de Correos durante estos 4 años y denunciamos además la pérdida de puestos de trabajo, provocada por jubilaciones que no se cubren".

En respuesta la empresa Correos contratará "todos los efectivos que sean necesarios para garantizar el voto por correo en las Elecciones Generales del 23 de julio. Si fuera preciso, se superarán los 12.000 efectivos que han propuesto las organizaciones sindicales".

Para el proceso de contratación, que ya ha comenzado, se recurrirá, en primer lugar, a las bolsas de empleo de Correos y, después, a las personas con experiencia laboral en la Compañía. También se hará ofrecimiento, si fuera necesario, a los 84.000 aspirantes al último proceso de consolidación de empleo. Y en última instancia, según las necesidades, se recurrirá a las instituciones de empleo oficiales.

Correos inicia así "una contratación sin precedentes para garantizar el voto por correo y el cumplimiento de todas las obligaciones de servicio público que le son encomendadas durante los procesos electorales por ser el operador designado por el Estado para prestar el Servicio Postal Universal".