Con motivo de la conmemoración, este viernes 18 de febrero del Día Internacional del Asperger, el Ayuntamiento de Huelva se ha sumado a la visibilización de este colectivo, que en la ciudad tiene el apoyo de la Asociación Onubense de Síndrome de Asperger y Trastornos de Espectro Autista Leve y Moderado. El objetivo es concienciar a la sociedad sobre las demandas de las personas afectadas y darles mayor visibilidad bajo el lema #Hazespacio y Vivimos como islas pero tenderemos puentes.

La noche de este jueves se han iluminado de naranja los principales edificios de la capital y este viernes el patio del Consistorio ha acogido la lectura del manifiesto impulsado por usuarios, familias y profesionales de Aosa-Tea. Un texto destinado a seguir avanzando en solidaridad, salud y derechos para las personas con Asperger, donde además han querido mostrar las dificultades a las que se enfrentan quienes padecen este “trastorno discapacitante”.

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, ha señalado que “el Asperger tiene mucha más presencia de la que pensamos y afecta a niños, niñas y también a adultos, por lo que es una obligación de la sociedad generar esos espacios en los que se suman las habilidades, las capacidades y todo aquello que pueda posibilitar completar un mundo que es rico precisamente gracias a las diferencias que nos caracterizan a cada una de las personas”.

Como se recoge en el manifiesto, “el Síndrome de Asperger forma parte del espectro del autismo y es comúnmente conocido por sus dificultades a la hora de relacionarse con los demás, por tener unos intereses muy intensos hacia ciertos temas o actividades, por su inflexibilidad para adaptarse a cambios e imprevistos, por presentar conductas o movimientos repetitivos, así como por cierta sensibilidad a determinados estímulos como sonidos, texturas y olores, aunque es mucho más que todo eso”.

La gerente de Aosa-Tea, Teresa Mesa, ha explicado que “durante toda la semana estamos llevando a cabo en Huelva distintas actividades, entre las que se incluyen un acto de agradecimiento a las Fuerzas y Cuerpos de seguridad por su implicación e intervenciones, así como la realización de unos videos divulgativos, lo que nos está permitiendo hacer visible un síndrome que para muchos es invisible”

La entidad, integrada por unas 200 familias onubenses, ha puesto el foco especialmente en el ámbito social, ya que es ahí donde se “generan las barreras que provocan que personas inteligentes y capaces de desarrollar un empleo presentemos índices de paro superiores al 85% y tengamos, en la mayoría de los casos, escasas perspectivas de alcanzar la independencia de nuestras familias”, asegura un usuario.

El Consistorio se ha unido a estos esfuerzos con la Asociación Aosa Tea, que reivindica expresamente la consecución del Reconocimiento de la Discapacidad Social para las personas con Asperger, instando a las administraciones para que velen porque este concepto se refleje en los baremos de valoración.