Astilleros de Huelva amplía el expediente de regulación de empleo hasta octubre

Astilleros de Huelva sigue en compás de espera de la solución a su deuda de casi 300 millones de euros (junto con Sevilla) y los seis barcos paralizados en ambas atarazanas. Y mientras tanto, la empresa onubense ha ampliado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en el que están inmersos sus dos centenares de trabajadores (con los empleados de las llamadas auxiliares, Nueva Lima e IINH).

Así lo explicó en declaraciones a Europa Press el presidente del comité de empresa de la naval onubense, Isidro García, quien precisó que, ante la finalización del ERTE el próximo día 15 de julio, la semana pasada se llevó a cabo la ampliación del mismo por un plazo de tres meses, por lo que los trabajadores estarán sujetos al mismo hasta el próximo mes de octubre.

El presidente del comité explicó que la plantilla confía en que "haya movimientos y se dé alguna alternativa a la factoría", a lo que añadió que están pendientes de una reunión con el administrador único de la planta onubense, José María Álvarez, así como con el secretario general del PSOE de Huelva, Mario Jiménez.

De este modo, García hizo hincapié en la necesidad de que en el transcurso de estos encuentros "se dé a conocer algún avance y se informe a la plantilla de cómo se está gestionando el futuro de Astilleros", más después de que sí se hayan conocido posibles inversores interesados en el caso de la factoría vecina (propiedad en un 80% de Astilleros de Huelva).

Por último, remarcó que los trabajadores no dejarán las movilizaciones y protestas al objeto de "seguir exigiendo una solución para Astilleros", en referencia al documento firmado por la empresa y la Junta de Andalucía, la denominada hoja de ruta, en la que se preveía una diversificación industrial ante el futuro cierre de la atarazana.