Con poco que celebrar y mucho trabajo de concienciación por delante, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que cada año se conmemora el 3 de diciembre, se anticipará en Huelva con una gala que tendrá lugar el próximo jueves a las 19:30 en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo, en el Campus El Carmen.

Según explicó ayer la edil de Políticas Sociales e Igualdad, Alicia Narciso, en esta gala se rendirá homenaje a onubenses con discapacidad que son un ejemplo a seguir, así como a empresas que favorecen la integración de onubenses con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo.

En el transcurso de este evento, cuya entrada será de acceso libre y gratuito hasta completar aforo, se entregarán los Premios Superación Personal y el Premio Primitivo Lázaro, que impulsa el Ayuntamiento de Huelva, a través del Consejo Local de Autonomía Personal.

Los asistentes podrán disfrutar con las actuaciones de baile de la Asociación Voces del Conquero, la música de Ethos Diversidad, el humor de Andrés El Lepe, la actuación flamenca de María Rodríguez y el arte con la guitarra de Antonio Dovao.

Los galardonados en esta gala serán el último alcalde infantil de la ciudad, Iván Garzón; así como onubenses anónimos como Patricia Pacheco, el periodista Antonio Chaves y Roberto Vidal, que han sido propuestos por entidades que trabajan en el ámbito de la discapacidad en Huelva por ser una clara muestra de superación en su vida personal y profesional. En cuanto a los Premios Primitivo Lázaro, se reconocerá la labor de Antonete S.A., empresa familiar onubense que destaca por haber integrado en su plantilla a personas con discapacidad, promocionando la inserción de enfermos mentales.

En la presentación de estas distinciones, Esteban Sánchez, como representante de las entidades que integran el Consejo de Autonomía Personal, destacó la importancia de contar este jueves con el mayor respaldo posible de público, en apoyo a onubenses que, a pesar de sus limitaciones, han logrado promover importantes capacidades y actitudes a lo largo de su vida.

Sánchez apuntó que en los últimos años ha habido avances en el ámbito de la contratación laboral de personas con discapacidad, si bien los datos pueden resultar engañosos, ya que "la inmensa mayoría de esos contratos -más del 80%- son temporales y un 38%, además, a media jornada". También queda mucho trabajo por delante, según manifestó, para que la inclusión a nivel escolar de los alumnos con discapacidad sea una realidad, toda vez que "más del 70% considera que se ha encontrado con barreras en el ámbito escolar".