Ecuador busca consolidar la presencia de sus temporeros en el campo onubense

Huelva/Ecuador busca consolidar la contratación de trabajadores en origen para participar en la campaña agrícola de Huelva para que, en los años venideros, pueda ampliarse y más familias hondureñas se beneficien del aporte económico que realizan estos temporeros. Así lo indicó este martes la cónsul de Ecuador en España, Diana Veloz Yépezel, quien visitó Huelva para fortalecer la comunicación con los representantes de la administración española, asociaciones empresariales, así como con los trabajadores ecuatorianos que trabajan en Huelva en el proyecto de migración circular.

La cónsul expresó la necesidad de estas reuniones para afianzar la comunicación y cooperación con los representantes institucionales y empleadores, así como realizar una visita para conocer el programa, indicó la Subdelegación en una nota. Se reunió con representantes de Asaja, Freshuelva, UPA, Federación de Cooperativas de Andalucía, citricultores (ACPH), de Fresón de Palos.

Los programas de migración circular han cambiado el paradigma de contratos temporales concedidos de año en año para adecuarse a la lógica de la contratación fijo-discontinua.

Este modelo de migración circular actual, según expresó la subdelegada, incorpora autorizaciones de cuatro años, que permiten trabajar a estas personas extranjeras un máximo de nueve meses por año, en las condiciones establecidas por su autorización de residencia y trabajo.

Tras la vigencia de esta autorización de cuatro años, existe la posibilidad de la prórroga por periodos de cuatro años de la misma, u optar por la residencia y trabajo en España, no asociada al retorno, a través de una autorización de residencia y trabajo de dos años de duración.

Por su parte, los empresarios deben garantizar la puesta un alojamiento adecuado a la persona trabajadora que reúna las condiciones previstas en la normativa en vigor, así como la organización de sus viajes, el cumplimiento del contrato y de las condiciones de trabajo.

A los trabajadores, añadió Rico, también se les exige una serie de requisitos, como el cumplimiento del compromiso de retorno o el no realizar actividades laborales para empresas o actividades distintas de aquellas para las que fue autorizado.

Durante la reunión, se subrayó la enorme contribución que las personas migrantes realizan a este sector económico fundamental para Huelva, remarcando que la comunidad ecuatoriana ha destacado siempre por su eficacia y ética en el desarrollo de su trabajo dentro del programa de migración circular.