El Granado

El taller de empleo Beturia Social termina su formación en atención sociosanitaria

  • Con un presupuesto de 300.000 euros, ha beneficiado a 13 alumnos trabajadores

Clausura del taller de empleo en El Granado. Clausura del taller de empleo en El Granado.

Clausura del taller de empleo en El Granado. / H. Informacion (Huelva)

El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta en Huelva, Antonio Augustín, ha clausurado en El Granado, el taller de empleo Beturia Social, promovido por la Mancomunidad de Municipios Beturia y subvencionado por la Junta de Andalucía.

Dicho taller ha ofrecido en los últimos 12 meses formación en atención sociosanitaria a personas en el domicilio, desarrollando su actividad formativa en las localidades de Villablanca, San Silvestre de Guzmán, El Almendro, Villanueva de los Castillejos, Santa Bárbara de Casas, La Herrería y Puebla de Guzmán.

Según informó la Junta, el proyecto, que comenzó el 3 de septiembre de 2018, ha beneficiado a un total de 13 alumnos trabajadores, mayores de 25 años, y carentes de cualificación profesional.

Así, han desarrollado los módulos correspondientes a las tareas higiene y atención sociosanitaria, atención, apoyo psicosocial domiciliario y alimentación familiar para la mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios, administración de alimentos y tratamientos, así como ofrecer apoyo a las gestiones cotidianas domésticas como el mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes.

Augustín ha manifestado su satisfacción “por la conclusión exitosa de este proyecto de carácter social y de un total de 600 horas lectivas, que ha permitido la atención sociosanitaria de 58 usuarios de la zona, realizando actividades de interés público y bien social a 23 hombres y 35 mujeres, que han resultado beneficiarias del periodo de prácticas profesionales una vez finalizada la formación teórica”.

El delegado ha destacado "la importancia de este tipo de acciones de formación y empleo en favor de la empleabilidad y la capacitación profesional de personas demandantes de empleo, ya que mejoran sustancialmente, además de sus competencias profesionales, su formación profesional y amplían su experiencia laboral en un sector en auge y que necesita cada vez a más personas mejor preparadas por la alta demanda de profesionales que solicita el mercado de trabajo relacionado con los servicios de atención social y de proximidad al ciudadano".

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