El modelo de contrataciones en origen, exportable a otras provincias

La presentación de dos nuevos manuales sobre flujos migratorios y contratación en origen han puesto sobre el papel el resultado de un trabajo a fondo sobre el denominado modelo Huelva. Un modelo de trabajo en materia de flujos migratorios circulares que es transportable a otras ciudades andaluzas como Córdoba, Jaén, las campiñas sevillanas y gaditanas, y vega y litoral gaditano, así como determinados espacios que se localizan en Lérida, Cuenca o Guadalajara. Un modelo que, según el trabajo desarrollado, no sería aplicable en territorios como Almería, dado que en esta provincia los invernaderos hacen que las necesidades laborales no sean cíclicas, sino permanentes.

Estas son algunas de las conclusiones que se han dado a conocer en el marco de la presentación de dos libros vinculados entre sí, Más allá de la competencia agrícola hispano-marroquí. La gestión colectiva de contratos en origen, y el Estudio cuantitativo-cualitativo sobre transferencias del modelo de sistemas de movilidad de flujos migratorios en Huelva y otras provincias andaluzas. El primero, publicado por la Universidad de Huelva, y el segundo, por la Fundación Afies. Los dos han sido desarrollados en el marco del Grupo de Investigación del Instituto de Desarrollo Local de la Universidad de Huelva, dirigido por el Profesor Juan Antonio Márquez.

El director del estudio dio a conocer las principales conclusiones en un acto que contó con la presencia del Rector de la Universidad de Huelva, Francisco Ruiz, y del decano de la Facultad de Humanidades, Juan Campos, y que tuvo lugar en el aula de grados de la Facultad de Humanidades. En el acto de presentación también participaron Mercedes Gordo, codirectora de los trabajos de investigación, y que señaló las principales conclusiones del estudio realizado, y José Mora.

Los trabajos presentados han constatado igualmente que la contratación de jornales extranjeros es una necesidad estructural del campo español, debido al éxodo rural y a la deserción de la población autóctona de las actividades agrarias. Fue sobre todo la agricultura intensiva la que motivó la realización de contratos temporales a extranjeros y permitió la viabilidad de muchas explotaciones agrícolas, al tiempo que determinó orientando las políticas migratorias.

El estudio refleja cómo el 2001 supuso un punto de inflexión con la estrategia consensuada de la contratación en origen, un sistema ágil que ha estado unido a la demanda de las principales campañas agrícolas que utilizaban jornaleros, fresas y arándanos en Huelva, olivares cordobeses y jienenses, invernaderos de Almería, hortofruticultura murciana, huertas y cítricos valencianos y alicantinos, y frutales de Lleida.

Entre los datos que se ofrecieron relativos a la provincia de Huelva, en la campaña 2007-2008 se realizaron un total de 40.491 contrataciones a extranjeros. En la campaña 2012-2013 bajó a 2.185.