La Junta, condenada a pagar la indemnización a la trabajadora agredida de un centro de menores de Huelva

La Junta, condenada a pagar la indemnización a la trabajadora agredida de un centro de menores de Huelva. CCOO Huelva ha valorado muy positivamente "la sentencia favorable conseguida por los servicios jurídicos del sindicato tras la agresión física que sufrió una trabajadora en un centro de menores de Huelva".

El sindicato recuerda que “en los centros de menores la Junta de Andalucía debe proteger a los menores y a los trabajadores y trabajadoras de los centros, garantizar la seguridad dentro del mismo y prever todos los riesgos a los que estén o puedan sometida la plantilla. Y esto no ha ocurrido". El sindicato recuerda que “la falta de medidas supone la posibilidad de que la Junta sea la responsable directa y en este camino estamos”, han subrayado.

Roció Lobo Fernández, del equipo de acción sindical de Reforma Juvenil y Protección de Menores en la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía, ha señalado que “esta sentencia demuestra que la Administración no puede desentenderse de las condiciones en las que se presta un servicio público esencial. Cuando se externaliza, la responsabilidad última sigue siendo pública”.

La protección a la infancia "debe garantizarse con la dotación de los recursos humanos y materiales necesarios para ofrecer una atención de calidad, tal y como establece la normativa de aplicación. Asimismo, el Gobierno andaluz no puede ver en la externalización de este servicio público una oportunidad de ahorro económico que va en detrimento de una adecuada atención de las necesidades de nuestros niños y niñas tutelados por la Junta de Andalucia. Cuando el gasto para dotar a los centros de menores es insuficiente, el personal es escaso y se precariza el empleo, aumenta la rotación laboral y no se garantiza la estabilidad que necesitan los menores”, ha afirmado Lobo.

Esta denuncia, continua la sindicalista “refuerza la posición que CCOO ha mantenido siempre sobre la precariedad estructural, la falta de recursos y los riesgos laborales existentes en los centros de menores”.

Justo ahora hace un año del asesinato de la educadora Belén Cortés, de Badajoz, suceso tras el cual ha habido numerosas movilizaciones en Andalucia. "Desde CCOO seguimos reclamando medidas y protocolos de seguridad ya que este tipo de agresiones en centros de menores no son hechos aislados, sino consecuencia directa de la falta de recursos humanos y materiales que conlleva una sobrecarga de trabajo para el personal de estos servicios externalizados. Y en este sentido, seguimos denunciando la inacción Gobierno andaluz y destacamos que en el único centro en el que se han implementado medidas y protocolos de seguridad fue debido a la sanción de la inspección de trabajo tras la denuncia que se interpuso desde CCOO por la falta de medidas preventivas".

El sindicato recuerda que los trabajadores del sector llevan tiempo reclamando un incremento de las plantillas y adecuación de ratios; presencia mínima de dos profesionales por turno; protocolos claros y efectivos ante agresiones; medidas de seguridad suficientes y cumplimiento íntegro del V Convenio, "con salarios acordes al convenio vigente en todos los servicios, con revisión de los precios en la vigencia de los contratos".

Finalmente, el sindicato ha reivindicado que “este fallo judicial es un paso importante en la defensa de las trabajadoras y trabajadores del sector y en la exigencia de responsabilidades a la Administración. Pero no es suficiente, es urgente reforzar plantillas, mejorar la seguridad y garantizar condiciones laborales dignas antes de que se produzcan nuevas situaciones de riesgo”, ha concluido.