Empresas, instituciones y profesionales de Huelva se unen para poner el clima laboral en el centro del negocio

El Siembra Lab “Clima laboral en 90 minutos”, impulsado por GrowersGO y MKS, ha reunido a profesionales y representantes de empresas e instituciones de la provincia para reflexionar y actuar sobre el impacto del clima laboral en los resultados y el bienestar. El consenso sobre la importancia de cuidar el clima en las empresas y el cuidado estratégico que necesita ha sido absoluto.

Durante el encuentro, la responsable de Desarrollo de Negocio de GrowersGo, Laura Cebrino, y la presidenta de MKS-Huelva, Lola Pelayo, han guiado una píldora experiencial de 90 minutos en el que todas las personas participantes han trabajado en grupos para innovar estrategias de impacto en el clima, a la vez que se recordaban cifras mundiales que corroboran la importancia de cuidar el clima laboral.

“En solo una hora y media hemos puesto foco en lo esencial: si queremos y mejores profesionales, tenemos que cuidar las conductas que crean el clima cada día, algo para lo que GrowersGo está trabajando intensamente”, ha señalado Laura Cebrino.

Por su parte, Lola Pelayo ha comentado que “una empresa es temeraria si atiende el clima laboral solo cuando se convierte en un problema, y no se cambia el clima si no cambiamos nuestras conductas; hoy hemos dado ese primer paso de forma conjunta”.

A partir de las aportaciones previas durante las inscripciones y del trabajo colaborativo en sala, las personas participantes han confirmado cinco ideas fuerza: el clima laboral es palanca de bienestar, productividad, atracción y retención de talento, colaboración y crecimiento sostenido. También se ha subrayado que no intervenir genera en muchas organizaciones conflictos, estrés y rotación.

Durante el taller, las personas participantes han coincidido en la necesidad de impulsar medidas que refuercen el bienestar como valor estratégico, fomenten espacios de cuidado y desconexión, promuevan el reconocimiento y la motivación, garanticen canales de escucha activa y comunicación efectiva, faciliten estructuras organizativas más horizontales y éticas, y potencien tanto la cohesión de equipos a través de actividades compartidas como el desarrollo profesional mediante planes de crecimiento y flexibilidad horaria. Para ello propusieron acciones concretas que reflejan un compromiso común: construir entornos laborales más saludables, participativos y sostenibles en el tiempo.

GrowersGO

Growersgo es una plataforma tecnológica que nace con el propósito de reducir el estrés, cuidar el medioambiente y mejorar la calidad de vida de personas, empresas e instituciones mediante tecnología, espacios y experiencias que incentivan el desarrollo personal, fomentan la adopción de hábitos saludables e inspiran nuestra conexión innata con la naturaleza.

MKS Huelva

MKS-Huelva es una asociación sin ánimo de lucro que se consolida como un espacio de encuentro para los profesionales del marketing, la comunicación, la gestión de personas y la responsabilidad social en Huelva. Miembro fundador de la Federación Andaluza de Marketing (FAM), MKS-Huelva se dedica a la promoción de prácticas empresariales responsables y al fortalecimiento del tejido empresarial local.