La coordinadora de Ciudadanos (Cs) en Huelva y diputada provincial, María Ponce, ha asegurado que la formación naranja “da un nuevo paso decidido para luchar contra la desigualdad de las mujeres” en todos los ámbitos con la puesta en marcha por parte de la Consejería naranja de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía de la iniciativa WomANDigital para atraer el “talento femenino”.

Ponce ha explicado que “en Ciudadanos nos hemos encontrado con una realidad en la que sólo poco más del 27% de las personas contratadas en el sector TIC andaluz son mujeres y poco más del 20% trabajan por cuenta propia y, además, tenemos que combatir que el Gobierno de Pedro Sánchez recorte los fondos destinados a políticas para mujeres en la provincia de Huelva y que Susana Díaz haya dejado sin ejecutar durante muchos años en la Junta de Andalucía el 75% de los fondos que había para la lucha contra la desigualdad”.

La coordinadora de Ciudadanos ha asegurado que “esta lucha por la igualdad se demuestra todos los días y no sólo el 8-M sujetando un cartel en una manifestación, se demuestra poniendo en marcha políticas como las implementadas desde las consejerías económicas de la Junta de Andalucía con medidas como ayudas para la conciliación de mujeres empresarias o la realización de esta guía con recomendaciones para elaborar planes de empresa reduciendo la brecha de género que existe en este sector”.

Para comenzar, ha señalado Ponce, durante este primer semestre de 2021 se ha desarrollado un programa piloto entre pequeñas y medianas empresas de este segmento consistente en la edición de la 'Guía para la implementación de medidas de igualdad en las empresas del sector tecnológico andaluz', además de la publicación de recursos didácticos como herramientas de refuerzo del proceso de aprendizaje adquirido.

La diputada provincial de Ciudadanos ha puesto en valor la importancia de trabajar especialmente en este segmento en el campo de la igualdad ya que hay cerca de 8.500 empresas en el sector TIC andaluz con 47.418 personas contratadas “a las que desde Cs estamos ofreciendo asesoramiento y acompañamiento en la puesta en marcha de estas medidas para impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y promover cambios en la cultura empresarial entre los equipos directivos, ejecutivos y mandos intermedios para facilitar la gestión de los recursos humanos con enfoque de género”.

Ponce se ha mostrado convencida de que “tenemos que evitar que en Andalucía se siga perdiendo talento y, en este caso, talento femenino, tenemos que poner en marcha medidas para la conciliación de la vida privada y profesional y la corresponsabilidad de hombres y mujeres para, en lugar de perderlo, conseguir atraer a nuestra tierra el mejor talento con el que hacer más competitivo a nuestro sector TIC y crear riqueza y empleo de calidad”.