CSIF aborda con el delegado de la Junta la carrera horizontal y el estado de la flota de vehículos de los funcionarios de Huelva

Huelva/El sector de Administración General de la Junta de Andalucía de CSIF Huelva mantuvo este martes una reunión con el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, José Manuel Correa, para plantear una serie de cuestiones "esenciales" que afectan a los funcionarios de Huelva. Entre los temas tratados, destacan la implantación del concurso abierto y permanente, el desarrollo de la carrera horizontal, la actualización de las relaciones de puestos de trabajo, el estado de la flota de vehículos y la preocupación por el tensionamiento de las plantillas.

El sindicato trasladó al delegado la necesidad "urgente" de implantar el concurso abierto y permanente, una reivindicación histórica de CSIF y plasmada en la nueva Ley de Función Pública. Este procedimiento, considerado un derecho individual del personal funcionario de carrera, "permitiría reducir la ocupación de puestos mediante el artículo 129 de la Ley", según CSIF, que exigió a la Junta que se convoque por primera vez en el segundo semestre de este año.

Otro punto destacado tratado en la reunión fue la carrera horizontal, una modalidad de promoción profesional que permite a los funcionarios desarrollar su carrera sin cambiar de puesto. Esta medida, a juicio del sindicato, "mejorará sus condiciones económicas y permitirá alcanzar el máximo desarrollo profesional, beneficiando a los empleados al momento de su jubilación". CSIF solicitó un compromiso económico del delegado para adelantar esta modalidad, independientemente de su implementación oficial a finales de 2025.

Asimismo, CSIF expresó su "preocupación por la falta de adecuación de las relaciones de puestos de trabajo a las necesidades actuales". La ausencia de puestos para los nuevos cuerpos creados por la Ley de Función Pública y la necesidad de nuevos puestos técnicos fueron "puntos clave". El delegado mostró su conformidad y se comprometió a elevar estas peticiones a los órganos correspondientes.

Otro asunto fue el estado actual de la flota de vehículos. Un tema crucial para CSIF, que subrayó la urgente necesidad de renovar la flota, destacando los problemas en la Delegación Territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, donde los técnicos "han tenido que suspender visitas debido al mal estado de los vehículos". Los vehículos actuales, en palabras del sindicato, "con cientos de miles de kilómetros y múltiples reparaciones, no garantizan la seguridad y suponen un gasto económico considerable".

En dos escritos con fecha del 14 de marzo de 2024 y otro de 20 de mayo, CSIF ha solicitado la renovación “urgente” de estos vehículos, argumentando que muchos de ellos “no cumplen con las medidas de seguridad obligatorias, carecen de mantenimiento adecuado y su reposición ha sido mínima”. Esta solicitud se fundamenta en una denuncia anterior ante la Inspección de Trabajo, que ya había señalado el "grave deterioro de los vehículos destinados a labores de vigilancia en entornos naturales y marítimos y en las carreteras de Andalucía".

Por su parte, el delegado territorial, Pedro Yórquez, con quien CSIF mantuvo otra reunión, se ha comprometido con CSIF a adquirir dos coches nuevos para la Delegación Territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. Mientras se concreta esta compra, Yórquez asegura que se utilizarán de forma provisional dos vehículos que cede la Delegación de Agricultura y una pick-up de otro servicio, con el fin de paliar temporalmente la situación y garantizar la seguridad de los trabajadores.

El sindicato CSIF ha recordado que la Junta de Andalucía está "incumpliendo su propia normativa respecto a la renovación de la flota de vehículos", según la Instrucción de la Viceconsejería de Hacienda y Administración Pública de 8 de septiembre de 2010. Esta normativa, que modifica la de 8 de mayo de 2008, establece los criterios de antigüedad y kilometraje para la sustitución de vehículos de representación y servicios generales de la administración autonómica. Según la normativa, los turismos y vehículos todoterrenos deben ser reemplazados cuando alcancen una antigüedad de seis años o superen los 300.000 kilómetros. No obstante, CSIF ha denunciado que estos criterios no se están aplicando en la Delegación Territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul en la provincia de Huelva.

El sindicato ha constatado que, actualmente, 44 vehículos de esta delegación superan los seis años de antigüedad y 10 vehículos han sobrepasado los 300.000 kilómetros.

Por último, CSIF también manifestó su preocupación por la "supresión de servicios públicos, la externalización de servicios y el tensionamiento de las plantillas". Señalaron la pérdida de 14.000 empleos públicos en Andalucía en los últimos años y la próxima jubilación del 40% de la plantilla antes de 2030. "La falta de protocolos de agresiones y salud" fue otro punto de preocupación, destacando "su impacto negativo en el servicio público".

El delegado del Gobierno de la Junta en Huelva se comprometió con CSIF a considerar estas demandas y trabajar en soluciones que mejoren las condiciones laborales de los funcionarios.