Huelva gana empresas pero sigue a la cola de Andalucía en densidad y productividad

Huelva cerró 2024 con 25.422 empresas económicamente activas, 77 más que un año antes, lo que supone un crecimiento del 0,3% y consolida la senda de avance del tejido productivo provincial. Aun así, su peso en el mapa andaluz sigue siendo modesto: apenas concentra en torno al 4,8% de las 529.087 sociedades radicadas en la comunidad, según el informe Análisis Económico-Financiero de la Empresa Española 2025 elaborado por Analistas Económicos de Andalucía, el servicio de estudios de Unicaja.

El principal punto débil vuelve a estar en la densidad empresarial. Huelva registra 47,4 empresas por cada mil habitantes, la ratio más baja de Andalucía y claramente por debajo tanto de la media regional, situada en 61,3, como de la española, que alcanza 66,9 compañías por mil habitantes. Sólo Málaga supera el promedio nacional (77,2), mientras que Granada (63,6) y Sevilla (60,9) se mueven en niveles mucho más próximos al estándar estatal.

Un tejido volcado en comercio, hostelería y transporte

La fotografía sectorial de Huelva muestra un patrón diferente al de las provincias líderes. Mientras que en Andalucía crecen con fuerza los servicios no comerciales –actividades profesionales, inmobiliarias, sanitarias, educativas o tecnológicas–, en Huelva tiene un peso especialmente elevado el bloque de comercio, hostelería y transporte, que concentra un 43,2% de las empresas, el porcentaje más alto junto a Jaén.

Ese perfil más orientado a actividades tradicionales y de márgenes ajustados convive, además, con un retroceso del tejido industrial. El número de empresas industriales cae un 2,0% en la provincia, uno de los descensos más intensos de Andalucía, frente al –1,0% regional, lo que confirma la dificultad de consolidar un núcleo amplio de compañías manufactureras y de alto valor añadido.

En paralelo, la construcción mantiene un comportamiento algo más dinámico –en línea con el conjunto andaluz– y los servicios no comerciales crecen, pero sin llegar a compensar plenamente la menor presencia de actividades industriales y de servicios avanzados.

Productividad por debajo de la media y costes laborales más bajos

El informe de Unicaja pone números a otra de las brechas estructurales de Huelva: la productividad aparente. Los ingresos de explotación por empleado se sitúan en torno a 191.700 euros, por debajo del promedio andaluz (en torno a 201.400 euros) y lejos de los 262.700 euros por trabajador que registra el conjunto de España.

La provincia combina, además, esa menor productividad con el coste laboral medio más reducido de la comunidad: unos 27.500 euros por empleado, frente a los 35.600 euros de Cádiz, que encabeza la tabla. La foto que dibuja el informe es clara: Huelva compite con salarios más bajos y genera menos ingresos por trabajador que la media regional y nacional, lo que limita su capacidad para atraer y retener proyectos empresariales intensivos en conocimiento y tecnología.

Más empresas nuevas… y más disoluciones

En el capítulo de demografía empresarial, 2024 dejó una nota más dinámica. Huelva registró la creación de 772 sociedades mercantiles, un 9,9% más que en 2023, uno de los mayores incrementos relativos de Andalucía, sólo por detrás de Granada. El capital suscrito por estas nuevas empresas, sin embargo, cayó de forma significativa hasta 10,7 millones de euros, menos de la mitad del volumen registrado el año anterior, lo que apunta a un perfil de proyectos generalmente pequeños.

En el lado opuesto del balance, 193 sociedades se disolvieron en la provincia, un 10,4% más que el año previo. Con estas cifras, el índice de rotación –la relación entre empresas disueltas y creadas– se sitúa en torno al 25% en Huelva, por encima del 21,5% de Andalucía y del 21,3% del conjunto nacional. El informe subraya que Huelva, junto a Sevilla, Cádiz y Granada, ha empeorado su posición relativa respecto a España en este indicador desde 2020, pasando de niveles mejores que la media nacional a registros superiores a ella.

El resultado es un saldo neto positivo –se crean más sociedades de las que se cierran–, pero sustentado en iniciativas de menor capitalización y con una tasa de rotación elevada, que refleja la fragilidad de una parte del tejido empresarial.

Un mapa desigual dentro de Andalucía

La comparación con otras provincias andaluzas es elocuente. Málaga y Sevilla acumulan más de la mitad de las empresas de la comunidad y concentran buena parte de las denominadas “empresas de referencia” –líderes, gacelas y de alta rentabilidad– analizadas por Unicaja, mientras que territorios como Huelva o Jaén muestran una estructura más pequeña, menos diversificada y con un peso mayor de actividades de comercio y servicios básicos.

El informe apunta a un doble reto para Huelva: ganar tamaño empresarial y densidad –acercándose a las ratios regionales y nacionales– y mejorar la productividad por empleado mediante la incorporación de actividades con mayor valor añadido, mayor intensidad tecnológica y cadenas de valor más complejas.

En un contexto en el que la provincia aspira a consolidarse como polo energético e industrial vinculado al hidrógeno verde, la minería y la logística portuaria, la radiografía de Unicaja funciona como recordatorio: el salto de escala no depende sólo de los grandes proyectos tractores, sino también de la capacidad del tejido empresarial onubense para crecer, estabilizarse y mejorar su eficiencia en el día a día.