Dos trabajadores del Proyecto Riotinto que gestiona Atalaya Mining en la explotación dieron ayer positivo por coronavirus. 

El primero de ellos, según pudo saber esta redacción, no es vecino de la Cuenca Minera de Riotinto y ya se encuentra en aislamiento domiciliario, fuera de la comarca. En su caso, nada más conocerse el positivo en uno de los controles rutinarios de la compañía, la empresa minera lo comunicó a las autoridades sanitarias para que realizaran el seguimiento y control de los contactos más directos de la persona contagiada. También activó el protocolo de actuación procediendo a la desinfección del departamento afectado y reforzando las medidas de higiene y distancia de seguridad.

El segundo caso correspondía a un trabajador de Royman Group Andalucía S.L., subcontrata del Proyecto Riotinto que gestiona Atalaya Mining en la histórica mina de Riotinto, quien dio positivo en coronavirus tras las pruebas de PCR realizadas en el centro de salud de Valverde del Camino, localidad en la que reside el empleado.

Según pudo saber Huelva Información, este último caso de Covid-19 no guarda ninguna relación con el positivo registrado en el miembro de la plantilla fija de Atalaya Mining, al tratarse de diferentes departamentos de trabajo. Al parecer, el trabajador, que se encuentra asintomático, podría haberse contagiado tras una visita realizada por su hermana procedente de Barcelona.

Nada más conocer el positivo de su empleado, la subcontrata, que mantiene una plantilla constante de unos treinta trabajadores realizando diferentes tareas en la mina de Riotinto, activó el protocolo de actuación procediendo al aislamiento domiciliario de los seis compañeros que se encontraban trabajando con la persona afectada. El resto de trabajadores de la empresa nervense se encuentran bien y trabajan con normalidad en la sede ubicada en Nerva al no haber estado en contacto con la persona afectada.

A mediado de marzo, Atalaya Riotinto Minera, empresa operadora de la mina de cobre de Riotinto, activaba el protocolo para prevenir la Covid-19 con medidas encaminadas básicamente a evitar los contactos personales y reforzar la higiene personal y de los espacios de trabajo, y se tomaron en sintonía y colaboración con los órganos de representación de los trabajadores, particularmente el Comité de Seguridad y Salud.

Desde el comienzo de la epidemia, la empresa minera ha venido concienciando a los empleados de la importancia de las medidas de higiene en el combate contra su expansión. Así, ha realizado campañas informativas que apelan a la responsabilidad personal de todos, instando a mantener la distancia preventiva entre personas y realizando una correcta higiene de manos. Para ello habilitó puntos de lavado adicionales con carácter extraordinario y dispensadores de gel hidroalcohólico.

Para reforzar estas medidas, la empresa llegó a establecer también un control de temperatura en las puertas de acceso a las instalaciones, prohibiendo la entrada a personas ajenas a la organización para realizar tareas no imprescindibles para la continuidad de la operación, y ha anulado visitas, reuniones, eventos y viajes.

Desde la puesta en marcha de estas medidas, Atalaya ha venido monitorizando a diario la situación para adoptar las medidas adicionales necesarias que permitan garantizar la salud y seguridad de todos sus profesionales, siguiendo asimismo todas las recomendaciones de prevención establecidas por las autoridades sanitarias con el objetivo de promover la contención del virus.