El Centro de Salud de la Palma del Condado ha sido el emplazamiento elegido por los sindicatos para concentrase por el “incumplimiento de los acuerdos del SAS”. Las tres organizaciones sindicales no cesarán en sus movilizaciones hasta que el Servicio Andaluz de Salud “asuma sus responsabilidades y cumpla con el acuerdo de la Mesa Sectorial de 29 de julio de 2021, que continúa estancado ante la dejadez del Gobierno Andaluz del Partido Popular y Ciudadanos y un tercer partido”, según ha manifestado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, Juan José Rodríguez González.

Desde CCOO se corrobora, una vez más, que la “actitud de burla constante hacia los trabajadores y trabajadoras”. En este sentido el sindicato exige al Gobierno que de una vez por todas “escuche a sus empleados y les reconozca el complemento retributivo que debería estar aplicado desde 2006 y que continúan negándole pese al superávit de 2.800 millones de euros en los presupuestos de 2021”.

CCOO no puede admitir “la postura discriminatoria del SAS negándole a más de la mitad de su plantilla un incremento salarial que les corresponde y que aplica únicamente a los grupos A1 y A2 sanitarios, a excepción de los compañeros y compañeras del cuerpo A4, farmacéuticos y veterinarios que se ocupan de la salud pública”. Para CCOO, “este Gobierno carece de toda credibilidad, y por ello tomó la decisión de su retirarse de cualquier negociación con el SAS abandonando las mesas técnicas y la propia Mesa Sectorial, mientras no se confirme la puesta en marcha de la carrera profesional”.

El máximo responsable del sindicato en materia de Sanidad ha vuelto a asegurar que desde CCOO “exigimos el cumplimiento de lo acordado", y, por tanto, la carrera profesional para los grupos A1 y A2 no sanitarios, para todos los grupos B, C1, C2 y agrupaciones profesionales, así como para los compañeros y compañeras del Cuerpo A4 (veterinarios/as y farmacéuticos/as)”. Y ha resaltado que “el acuerdo también contemplaba la promoción de los y las auxiliares administrativas a administrativas habida cuenta de que realizan las mismas funciones con retribuciones inferiores”.

César Cercadillo, responsable provincial del sector de Sanidad de CSIF, habla de “techo de cristal” para la mayoría de los colectivos del SAS y asegura que “la Administración ningunea a sus plantillas al incumplir un acuerdo ya firmado”. En la misma línea, Cercadillo entiende que “el apoyo real a los profesionales no es en los discursos ni delante de las cámaras sino ejecutando las mejoras que el personal de la sanidad pública se merece. Es una medida justa y ganada a pulso y que supone un reconocimiento a su labor y buen hacer”.

Cercadillo remarca que “se trata de abrir la promoción profesional a todos los colectivos del SAS para que tengan las mismas opciones de mejorar sus condiciones laborales ya que, a día de hoy, no es así y están claramente discriminados”. De hecho, no poder acceder a la carrera profesional supone un perjuicio económico para todos los colectivos y puede llegar a más de 1.000 euros en el caso de los médicos y las médicas de familia. Se trata de “un agravio retributivo que los profesionales de la sanidad pública llevan sufriendo desde hace trece años”, asegura el portavoz sindical.