La alcaldesa de Hinojos abre un proceso de aprobación de la VPT basado en "diálogo, transparencia y firme compromiso legal"

La alcaldesa de Hinojos, Joaquina del Valle Ortega, ha presidido esta mañana la Mesa General de Negociación, en la que se ha inciado el proceso de análisis y validación de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) del ayuntamiento hinojero.Tras la aprobación en Pleno de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) el pasado 24 de abril, este encuentro marca el comienzo de un nuevo modelo de gestión pública basado en la transparencia, el rigor y la equidad retributiva.

Durante la sesión, la alcaldesa ha presentado la propuesta de VPT a las organizaciones sindicales, convocándolas oficialmente a una nueva sesión dentro de dos semanas para su aprobación definitiva, si procede. “Estamos ante un momento clave para la dignificación del empleo público en nuestro Ayuntamiento. Hemos trabajado con seriedad y honestidad, y hoy damos un paso más hacia una plantilla consolidada, justa y evaluada con criterios objetivos”, ha declarado la alcaldesa.

El proceso, que ha sido elaborado con asesoramiento técnico profesional, tiene como objetivo homologar y ordenar la estructura retributiva municipal. En palabras de la regidora, “con este procedimiento eliminaremos desigualdades heredadas y garantizaremos que cada trabajador sea valorado conforme a sus funciones reales y no por decisiones discrecionales”.

La alcaldesa ha enfatizado que “esta propuesta no nace de la improvisación, sino del esfuerzo sostenido por poner orden donde antes hubo arbitrariedad. Durante años, determinados complementos como el de productividad fueron utilizados de forma fija y estructural, al margen de la legalidad, generando situaciones de privilegio y afectando la moral del conjunto de la plantilla”.

“El Ayuntamiento no puede ser una estructura al servicio de intereses personales. Esta VPT es el reflejo de una voluntad política clara de hacer las cosas bien, con diálogo, con transparencia, y sobre todo con justicia. Mi compromiso con los trabajadores es el mismo que con los ciudadanos: una gestión limpia, profesional y equitativa”, ha subrayado Joaquina del Valle.

En este sentido, el equipo de gobierno confía en que la VPT sea una herramienta técnica y una garantía de estabilidad, profesionalización y futuro para la plantilla pública del Ayuntamiento de Hinojos.