El Sindicato Unitario impugna el expediente de regulación de empleo del Ayuntamiento
La vista por el despido de 28 trabajadores está fijada para el próximo día 13, en los juzgados de Sevilla
El secretario de Acción Sindical del Sindicato Unitario y despedido por el Ayuntamiento de Aljaraque, Manuel Rodríguez Cruz, aseguró ayer que su sindicato ha impugnado el expediente de regulación de empleo (ERE) del Consistorio, que ha afectado a un total de 28 trabajadores.
En declaraciones a Europa Press, Rodríguez apuntó que los servicios jurídicos del sindicato consideran que el expediente "no se ajusta a derecho", por lo que decidieron impugnarlo y la vista será el día 13 en los juzgados de Sevilla.
De este modo, Rodríguez reprochó al equipo de gobierno (PP) "su ineptitud" para paliar la situación del Consistorio puesto que "todas las medidas de ahorro se han centrado en recortar derechos a los empleados y al final hasta con despidos".
Asimismo, lamentó que de los 28 afectados de ERE, un total de 16 de ellos sean "precisamente los que más se implicaron en las protestas" llevadas a cabo estos meses por la coyuntura laboral en la institución local.
El secretario de Acción Sindical indicó que en el caso de que el juzgado declare "ilegal" el Expediente de Regulación de Empleo, el Ayuntamiento de Aljaraque debería readmitir a todos los trabajadores despedidos, por lo que espera que "el ERE quede sin efecto".
El Sindicato Unitario cuenta con un representante en el comité de empresa del Ayuntamiento, aunque según ha precisado Rodríguez, en la actualidad serían cuatro después de que tres miembros "hayan cambiado de sindicato".
Además del expediente de regulación presentado por el Consistorio, los ex trabajadores de la Empresa Municipal de Suelo llevan ocho nóminas sin cobrar.
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