Provincia

Freshuelva reclama a Marruecos y a España el regreso de las temporeras

  • La organización agraria reclama una salida a ambos países ante la situación de más de 7.000 trabajadoras en la provincia

Temporeras en un centro situado en el paraje de Tariquejo. Temporeras en un centro situado en el paraje de Tariquejo.

Temporeras en un centro situado en el paraje de Tariquejo. / Alberto Domínguez (Huelva)

La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa y loa Frutos Rojos de Huelva (Freshuelva) volvió a solicitar a los gobiernos español y marroquí que acuerden una solución para que las 7.000 temporeras con contrato en origen puedan volver a sus lugares de origen.

Muchas de ellas, según recordó la entidad a lo largo del día de ayer, llevan en la provincia desde el pasado mes de diciembre y han expresado su deseo de retornar con sus familias a su país, cuyas fronteras con España permanecen cerradas desde el pasado mes de marzo, con todas las garantías sanitarias. En la provincia, el trabajo en las fincas de producción de frutos rojos no da para absorber a la totalidad de ellas, ya que la campaña ha finalizado en su mayor parte.

Para Freshuelva, se trata de “un asunto humanitario y un desplazamiento por un motivo laboral justificado ya que estas personas dejarán de tener trabajo en los próximos días y, por tanto, según se recoge en los acuerdos de contratación en origen, deben volver a su país de forma ordenada como todos los años en estas fechas”.

En este punto, quiso recordar incluso el ofrecimiento de la Junta de Andalucía de hacerle los test del Covid-19 para garantizar que no han contraído el virus durante su estancia en una de las provincia con menos incidencia del mismo en España.

Por otra parte, Freshuelva valoró la renovación de la firma del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los flujos migratorios laborales en campañas agrícolas de temporada, entre el Ministerio de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones, FEPEX, las organizaciones agrarias: ASAJA, UPA y COAG-IR, los sindicatos UGT y CCOO y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), ya que “permite una gestión eficaz de los flujos migratorios necesarios para campañas como la de fresa”.

Freshuelva destacó que con este convenio se actualiza el marco legal y el compromiso que refrenda la buena labor que se ha desarrollado en los últimos años para seguir garantizando una solución a unos de los problemas más graves que sufre el sector de los frutos rojos de la provincia de Huelva, que es la necesidad de mano de obra, sobre todo, durante la campaña de la fresa.

En este sentido, ha subrayado la coordinación con los gobiernos español y marroquí para la contratación en origen que se ha desarrollado de modo ejemplar en la provincia de Huelva durante años, a través de las que muchas personas han participado de forma ordenada en las labores de la campaña de la fresa.

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