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Corteconcepción y Cumbres de San Bartolomé incorporan a 12 parados con la iniciativa AIRE

  • Empleo inyectará en los ayuntamientos serranos 1,6 millones de euros para la contratación de 179 desempleados y la reactivación de la economía local

Algunos de los beneficiarios serranos de la iniciativa AIRE. Algunos de los beneficiarios serranos de la iniciativa AIRE.

Algunos de los beneficiarios serranos de la iniciativa AIRE.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, ha visitado el municipio de Corteconcepción donde ha mantenido un encuentro con su alcalde, Javier Ginés para interesarse por el desarrollo del proyecto presentado a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo bajo la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo, AIRE, una medida que persigue promover la creación de empleo en los municipios, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos.

Al mismo tiempo, AIRE tiene como propósito ayudar a los ayuntamientos andaluces a paliar los efectos de la crisis sanitaria por Covid-19, tras las medidas restrictivas de movilidad y actividad económica adoptadas desde que fueran aprobadas tras la declaración del Estado de Alarma.

Antonio Augustín ha informado de que “la Iniciativa AIRE en Corteconcepción posibilita la ejecución de un proyecto de empleo de 12 meses de duración, que da respuesta a las necesidades planteadas por varias de sus concejalias, con 6 actuaciones distintas y que permitirán mejorar la empleabilidad las personas que estaban desempleadas y que ya se están incorporando para realizar diferentes tareas que vienen a reforzar y mejorar los servicios de limpieza, recuperación y acondicionamiento de zonas ajardinadas, espacios públicos, caminos públicos, de apoyo escolar y mejora en las prestaciones e instalaciones eléctricas municipales”.

“En el caso de Corteconcepción -detalla Augustín- una población con un incremento discreto de su población y con miras a diversificar su economía y estudiar nuevas opciones de emprendimiento aprovechando los recursos del entorno, la iniciativa AIRE permitirá introducir al mercado laboral a 6 personas, una de ellas ya notificada y a la que hemos entregado su credencial identificativa, para ir sumando los contratos restantes en estos días, cuya duración va entre los 6 y 8 meses, a jornada completa y que se dividen en 2 desempleados de 18 y 29 años, 2 parados de 30 y 44 años y 2 contratos para personas mayores de 45 años, parados de larga duración y para lo que se contempla un importe concedido de 53.280 euros”.

De igual manera, Antonio Augustín, se ha trasladado hasta la localidad de Cumbres de San Bartolomé, donde ha sido recibido por su alcaldesa, Maria Ángeles Carbajo, con la que ha tenido la ocasión de abordar las singularidades del municipio y la importancia de poner en funcionamiento proyectos para el desarrollo local y promoción de empresas de servicios, la puesta en valor de recursos turísticos y elementos medioambientales que supongan un reto en la planificación de actuaciones que hagan más prósperos a los municipios con medios limitados de habitantes más envejecidos.

El delegado de Empleo en Huelva, con dos de las personas que participan en el proyecto. El delegado de Empleo en Huelva, con dos de las personas que participan en el proyecto.

El delegado de Empleo en Huelva, con dos de las personas que participan en el proyecto. / H. Información (Huelva)

“De este modo -explica el delegado de Empleo –visitar pequeños municipios de nuestra provincia, como es el caso de Cumbres de San Bartolomé, nos permite analizar y valorar la importancia de iniciativas de la naturaleza de AIRE, que dan empleo, dan oportunidades, dan seguridad y permiten poner en práctica determinadas habilidades de los vecinos y que este trabajo redunde en la población, en su aspecto físico, en su normalización y en la prevención”.

Antonio Augustín también ha informado que “este ayuntamiento, percibirá por parte de la Consejería de Empleo un importe de 53.280 euros para desarrollar 3 acciones encaminadas a la limpieza y mantenimiento de espacios públicos y de locales municipales, reforzando servicios públicos y mejorando los ya existentes, gracias a la contratación de 6 personas, tres de ellas ya incorporadas, y a las que hemos hecho entrega de sus correspondientes credenciales, y que van a desempeñar funciones bajo las ocupaciones de operario de limpieza, peón de mantenimiento y albañil”.

En el transcurso de la visita, Augustín, ha hecho entrega de las credenciales para los trabajadores de la Iniciativa AIRE, recalcando “los objetivos de este plan en los municipios, quizás caracterizados, no sólo en el caso de Corteconcepción o Cumbres de San Bartolomé, sino en el conjunto de los pueblos de la comarca serrana, por la predominancia del sector agrícola como principal actividad, la escasez de oportunidades de empleo y de adquirir experiencia laboral en cualquiera de las ocupaciones que son la alternativa a los trabajos tradicionales y que tienen esta iniciativa la intención de aumentar las opciones de empleo entre los vecinos, fijar la población rural en la comarca y evitar en los municipios serranos cualquier amenaza de despoblación, como ocurre con Cumbres de San Bartolomé y su índice de despoblación (-23%) que provoca el el descenso de los 485 habitantes de 2007 a los 381 de 2019”.

La Iniciativa AIRE en la comarca serrana

La puesta en marcha de la Iniciativa AIRE en todos los ayuntamientos serranos integrados en el Parque Natural de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche supone una inversión global que alcanza los 1.633.790 euros.

Este importe económico permitirá la contratación de 179 parados. Estos puestos detrabajo, que son cubiertos por personas en situación de desempleo inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, se dividen por tramos de edad, repartidos de la siguiente manera: 63 puestos para menores de 30 años (Emple@joven), 58 puestos para desempleados entre 30 y 45 años (Emple@30) y 58 puestos para mayores de 45 años, parados de larga duración (Emple@45).

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