El sector de Administración Local del CSIF de Huelva ha mostrado su rechazo a los recortes en personal que contemplan las propuestas de los ayuntamientos tras conocer los programas que están aprobando para poder acogerse al plan de pagos a proveedores puesto en marcha por el Ejecutivo central.

El sindicato se opone a este nuevo "tijeretazo" de millones de euros en el capítulo de personal, lo que se traduce en una disminución de la jornada laboral y la consecuente rebaja de los sueldos de los trabajadores. CSIF lamenta que la oferta de empleo queda reducida a una tasa de reposición del 10% para la Policía Local y el cuerpo de bomberos quedando amortizadas el resto de plazas. Algunos equipos de Gobierno ya han anunciado que no se cubrirán las jubilaciones ni se realizarán nuevas contrataciones.