El Ayuntamiento 'suple' la labor del SAE tras las protestas de los parados

El Ayuntamiento de Almonte contrarrestará las elevadas tasas de paro derivadas de la crisis asumiendo un papel preponderante y activo en sus políticas de empleo. En síntesis, asumirá una labor muy cercana a la que desarrollan las ETT, con la salvedad de que su gestión no tendrá ningún coste para el trabajador.

El objetivo es tratar de recolocar a los cientos de trabajadores que se han visto 'expulsados' del sector de la construcción.

Esta es la respuesta que brindará la institución local al medio centenar de trabajadores que diariamente se concentran a las puertas del edificio consistorial en demanda de un empleo, y que ayer volvieron a hacer acto de presencia para refrendar su voluntad de incorporarse de forma inminente al tajo en cuanto sean requeridos.

Estas fuentes han señalado que la labor de Francisco Bella está dejando en evidencia el papel desempeñado por el Servicio Andaluz de Empleo, el cual "ha naufragado" con su Gestión de Empleo Agrario (GEA), que supuestamente debía de ser el instrumento que canalizara la bolsa de parados que previamente mostrase su voluntad de cubrir las ofertas agrarias.

De este modo en la provincia de Huelva se trataba de casar los intereses de empresarios y trabajadores de cara a la campaña de fresa y la frambuesa, que prácticamente monopoliza en el Condado el empleo durante los meses de primavera.

Ante este fracaso, las entidades locales han tenido que abanderar las demandas populares elaborando bolsas de empleo locales e incluso negociando con los propios empresarios.

Fue el caso de Paterna. No obstante ahora es Almonte quien ha asumido estas competencias yendo un paso más allá, dado que a las labores de búsqueda e intermediación sumará las de seguimiento.

Para comenzar ,ya ha arrancado el compromiso de cinco empresas locales que han ofertado una primera remesa de setenta y cinco puestos de trabajo que se irán nutriendo de la recién engendrada bolsa de empleo agraria.

Entre tanto el colectivo se ha constituido en plataforma y ha nombrado cinco representantes que, junto con los miembros del equipo de Gobierno municipal, velarán por el cumplimiento de los contratos por ambas partes.

El portavoz del colectivo, Juan Roldán, se mostró moderadamente satisfecho por los primeros avances y por las soluciones globales puestas encima de la mesa por el equipo de Gobierno.

Estas no se limitarán meramente al ámbito laboral, si no que se complementarán con medidas de carácter social.

Entre estas últimas cabe destacar la apertura de un proceso de negociación con la Mancomunidad de Aguas del Condado para no cortar el suministro a aquellas familias cuyo todos sus miembros se encuentren en paro y acumulen recibos atrasados, "bien prorrogándonos el abono, bien mediante descuentos en la cuota" u otras medidas que se debatirán y concretarán en una inminente reunión entre los representantes locales y del ente mancomunado.

En contraprestación, los trabajadores emprenderán labores de reciclaje laboral, ya que en el horizonte no se vislumbra a corto plazo un repunte en la inversión del ladrillo.

Por ello se les conminará a realizar cursos de formación que les brindará la oportunidad de acceder a empleos en auge relacionados con los "aprovechamientos forestales, energías renovables y agricultura".

Entre tanto no faltaron las críticas al SAE por la "catástrofe y nulo servicio que da, además de tratarte peor que los bancos".

Precisamente algunos ironizaban sobre sus amenazas de paralizar las oficinas en Almonte, aseverando que no eran necesario adoptar medidas de esta índole cuando el "servicio simplemente no hace nada".

Sin embargo el concejal de Empleo, Francisco de Paula Rodríguez, quiso dar la cara por la Junta de Andalucía y subrayó que no se puede hablar de fracaso del GEA, por lo que achacó a un problema de divulgación el escaso conocimiento que tiene la ciudadanía de esta herramienta.