La Universidad de Huelva reúne a empresas y alumnado en los Encuentros ‘Job ven’

La Universidad de Huelva (UHU) ha celebrado una nueva edición de los Encuentros ‘Job ven’, una iniciativa impulsada por el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la institución académica que tiene como objetivo acercar al alumnado al mercado laboral y fomentar su empleabilidad mediante el contacto directo con empresas.

Durante el encuentro, estudiantes y representantes del tejido empresarial han podido compartir experiencias y conocer de primera mano las oportunidades profesionales que ofrece el mercado laboral, en una actividad que forma parte de la estrategia de la Onubense para reforzar la inserción laboral de sus titulados.

La vicerrectora de Transferencia y Desarrollo Territorial de la UHU, Reyes Sánchez, ha subrayado que la empleabilidad constituye una prioridad para la universidad. En este sentido, ha destacado que el emprendimiento también forma parte fundamental de ese objetivo, ya que representa una alternativa profesional que muchos estudiantes y egresados no siempre contemplan.

Sánchez ha recordado que la Universidad de Huelva dispone de un servicio integral de empleo y emprendimiento destinado a acompañar al alumnado durante su transición al mundo laboral. Este servicio ofrece mentorías personalizadas, asesoramiento y actividades formativas adaptadas a las necesidades de los estudiantes.

La directora del Servicio de Empleo y Emprendimiento de la UHU, María Jesús Moreno, ha explicado que estos encuentros surgen a partir de las colaboraciones que mantienen las empresas con la universidad para facilitar la realización de prácticas por parte del alumnado.

El programa de actividades se estructura en cuatro grandes bloques. El primero corresponde a los propios encuentros ‘Job ven’, de los que se celebrarán seis sesiones, además de un encuentro dedicado al emprendimiento social, destinado a acercar a los estudiantes empresas y proyectos vinculados a este ámbito.

El segundo bloque está centrado en charlas informativas sobre el acceso a la función pública, en las que profesionales de distintas administraciones explicarán a los estudiantes los procesos y requisitos para acceder a estos puestos de trabajo.

El tercer bloque incluye talleres formativos de entre cuatro y cinco horas, que se desarrollarán tanto en formato presencial como online. Estos talleres están orientados a que los estudiantes desarrollen competencias relacionadas con la empleabilidad y el emprendimiento, abordando aspectos como la preparación de entrevistas de trabajo o el uso de nuevas tecnologías y herramientas de inteligencia artificial para la elaboración del currículum.

Por último, el programa incorpora un cuarto bloque centrado en formación técnica para el desarrollo personal, diseñado para que los propios estudiantes puedan solicitar contenidos formativos específicos en función de sus titulaciones y de sus intereses profesionales.

Con iniciativas como los Encuentros ‘Job ven’, la Universidad de Huelva refuerza su apuesta por facilitar la transición del alumnado al mercado laboral y fomentar una cultura de emprendimiento entre sus estudiantes y egresados.