La Universidad de Huelva muestra el valor del talento doctoral como recurso clave para la empresa

La Universidad de Huelva (UHU) ha celebrado este jueves una jornada dedicada al doctorado industrial como herramienta clave para "transformar el conocimiento en desarrollo y aportar valor real al territorio". El encuentro ha reunido a representantes académicos, administraciones públicas, empresas y personal investigador con el objetivo de reforzar la colaboración entre la investigación avanzada y las necesidades del tejido productivo.

La UHU concibe el doctorado industrial como "una alianza estratégica" entre universidad y entidades públicas o privadas, orientada a "generar soluciones innovadoras, competitivas y con impacto directo en la sociedad". Se trata de una modalidad de doctorado basada en la colaboración institucional a nivel local, nacional e internacional, que permite gestionar conjuntamente talento y transferencia de conocimiento.

La vicerrectora de Doctorado, Política Lingüística y Biblioteca, Carmen Fonseca Mora, ha destacado que se tratad se "captación de talento porque el doctorado es el nivel máximo de estudios que otorga una universidad", toda vez que ha subrayado que el doctorado industrial permite insertar a jóvenes investigadores e investigadoras en empresas y administraciones, acompañados por grupos de investigación de alto nivel, con acceso a redes científicas, proyectos internacionales y soluciones prácticas ante problemas reales.

Asimismo, ha incidido en que esta modalidad no se limita a perfiles técnicos o ingenierías, sino que abarca todas las ramas del conocimiento, incluidas las Humanidades, como demuestra el caso presentado de colaboración entre un arqueólogo y una administración local.

Por su parte, el rector de la Universidad de Huelva, José Rodríguez, ha remarcado la responsabilidad de la institución en la transferencia de conocimiento y la innovación. "Un doctor es, ante todo, alguien con capacidad para resolver problemas, generar innovación y crear conocimiento nuevo", ha afirmado.

En este sentido, Rodríguez ha señalado que el sector socio-productivo "debe ser capaz de aprovechar el alto valor añadido que aportan estos perfiles altamente cualificados, especialmente en un contexto marcado por transformaciones tecnológicas profundas y cambios acelerados". "El doctorado industrial permite que esa formación avanzada esté directamente orientada a resolver desafíos específicos de empresas y administraciones", ha explicado.

La jornada contó también con la participación institucional del Ayuntamiento de Huelva y de la Junta de Andalucía. La teniente de alcalde de Servicios Sociales, Empleo, Desarrollo Económico, Fondos Europeos, Vivienda y Familia, Adela de Mora, ha destacado la "importancia" de transferir el conocimiento generado en la universidad a las empresas en "un momento clave para la ciudad, marcado por la transición ecológica y la descarbonización industrial". "Sumando y trabajando en red conseguimos llegar más lejos", ha señalado, tras lo que ha reiterado el compromiso de colaboración.

En la misma línea, el delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta en Huelva, Carlos Soriano, ha valorado la jornada como un punto de partida para incorporar el doctorado a las empresas y a las propias administraciones públicas, subrayando que impulsar la innovación y el bienestar ciudadano "debe ser una prioridad compartida".

Durante el encuentro se pusieron de relieve las ventajas del doctorado industrial tanto para las entidades colaboradoras como para el personal investigador en formación.

Para empresas y administraciones, supone "un impulso directo" a la innovación aplicada, la incorporación de talento altamente cualificado, el acceso a centros y grupos de investigación con infraestructuras especializadas y la posibilidad de acogerse a exenciones fiscales y ayudas públicas. Para los doctorandos y doctorandas, implica adquirir experiencia profesional real, aplicar conocimientos científicos a problemas concretos, desarrollar competencias transversales --liderazgo, negociación, gestión de proyectos o comunicación-- y mejorar su empleabilidad y proyección estratégica.

El testimonio de Sara Ramos, investigadora en la fase final de su tesis con mención industrial, puso el foco en el impacto práctico de esta modalidad. Según ha explicado, la investigación "permite optimizar procesos productivos y generar beneficios económicos reales para las empresas, demostrando que la colaboración entre industria y universidad es esencial para mejorar la competitividad".

Con esta jornada, la Universidad de Huelva reafirma su compromiso como institución pública arraigada en la provincia, "decidida a abrir espacios de reflexión y cooperación que permitan transferir el talento y el conocimiento a su entorno, fortaleciendo el progreso social, cultural y económico de Huelva y proyectándolo".