UGT y CCOO hacen un llamamiento a la negociación del convenio de pompas fúnebres y tanatorios de la provincia de HuelvaELV
Plantean establecer complementos o crecimiento real en salario base, actualmente por debajo del salario mínimo interprofesional
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Las organizaciones sindicales demandan un mayor acercamiento empresarial a sus demandas para la actualización de las condiciones laborales del personal que trabaja en el sector de las pompas fúnebres y tanatorios de Huelva.
Los sindicatos UGT y CCOO plantean una actualización del convenio para aproximar las retribuciones y la jornada laboral a la media de las del sector en Andalucía, ya que se parte de unas condiciones laborales que han dejado este convenio provincial en prácticamente el último en todo el país.
Por esto los sindicatos han planteado la necesidad de establecer un complemento salarial de penosidad y peligrosidad como existe en otras provincias, ya que son conceptos que realmente existen en este tipo de trabajos, y que deben reconocerse con un complemento, o bien a través de un crecimiento real en salario base, actualmente por debajo del salario mínimo interprofesional, y que debiera situarse por encima de éste.
Desde la última reunión del convenio celebrada antes del periodo vacacional, la Asociación Empresarial no ha movido ficha y los trabajadores y trabajadoras de la provincia esperan la convocatoria de una nueva reunión de la Mesa de Negociación que ha de convocarse de forma urgente, ya que si después de estos meses de espera, por parte de las empresas no hay ningún acercamiento UGT y CCOO se plantean convocar movilizaciones.
Así pues, las organizaciones sindicales urgen a los empresarios a sentarse cuanto antes en la Mesa de Negociación, cuando entramos ya en el último trimestre del año en quedebería empezar la entrada en vigor del nuevo convenio, y ello con la voluntad real de dignificar las condiciones de su personal.
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