Unos 25.000 trabajadores pasarán este año a la bolsa única del SAS

Los más de 25.000 aspirantes a trabajar en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) quedarán, previsiblemente, incluidos en la bolsa única de empleo de este organismo antes de fin de año quedando incluidas todas las categorías profesionales. Así lo anunció ayer la propia Delegación Provincial de Salud quien explicó que el sistema se encuentra actualmente en fase de pilotaje en tres puntos de Andalucía, como paso previo a su expansión a todo el territorio de la comunidad.

Desde Salud se añade que la bolsa única fue una iniciativa aprobada en 2004 y que pretende acabar con las bolsas que con carácter provincial existen repartidas por toda la comunidad. La bolsa única supondrá, entre otras posibilidades, que un aspirante pueda optar a un puesto de trabajo en los lugares de Andalucía que sean de su preferencia y no tener que presentar su solicitud en cada una de las bolsas provinciales que suscitaran su interés.

Dada la complejidad de la puesta en marcha del nuevo método, en febrero de este año se aprobó una modificación para agilizar su ejecución, a través de mesa sectorial ya que todo hacía pensar que sería casi imposible acabar con un proceso constante de presentación de documentación, baremaciones, publicaciones de listados, presentación de reclamaciones, etcétera. Asimismo, desde Salud se anuncia que el próximo mes de septiembre se publicarán los listados con las actualizaciones a fecha de 2006, mientras que ya se pueden consultar las listas que corresponden al año anterior.

La cifra total de aspirantes que incluirá la bolsa es de cerca de 450.000 trabajadores. Por lo que respecta a Huelva, 19.186 de las solicitudes de trabajo están incluidas en las categorías de personal no sanitario, mientras que en personal sanitario quedan inscritas 5.815 personas.

En cuanto a la distribución por género, el 79% de las solicitudes en personal sanitario es de mujeres. En el caso de personal no sanitario, la presencia femenina alcanza el 74%. Por otro lado, se estima que la mitad de los trabajadores de la Bolsa ha tenido ya alguna experiencia laboral con la Sanidad andaluza. La cifra de Huelva pese a parecer alta, ha sido rebajada gracias a la 'limpieza' efectuada al comienzo de la puesta en marcha de la bolsa única.