Los sindicatos suscriben el convenio del sector del montaje de Huelva

Este viernes se procedió a la firma del convenio del sector del montaje de la provincia de Huelva firmado por los componentes de la mesa negociadora y la representación sindical de UGT FICA-Huelva, CCOO y USO. Después de un año de "ardua e intensa negociación, se cierra este proceso con acuerdo", informaron desde UGT. Un convenio de alcance social y laboral "muy importante" ya que afecta a más de 10.000 trabajadores y cientos de pequeñas y medianas empresas.

Desde UGT-FICA Huelva "entendemos que se trata de un buen convenio, el mejor convenio posible en un contexto de crisis y escalada de la inflación que venimos padeciendo".

Entre los aspectos a destacar es que se mantiene el poder adquisitivo con una subida salarial de un 8,3% durante los 3 años de vigencia del convenio. Con una subida en 2022 del 3,3%; para 2023 el 2,5% y para el 2024 el 2,5%. Con cláusula de revisión salarial que se repercutirá en tablas en el 50% de la diferencia entre el incremento pactado y el IPC real de los 3 años. Estos incrementos son con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022.

Se mantienen los temas sociales, añadiéndose nuevos pluses para el sector de elevación o el de mantenimientos de hospitales, y además se consigue un objetivo que ha sido históricamente reivindicado por la representación sindical y que "consideramos como estrella de los avances que supone este convenio como es la subrogación de los trabajadores en el sector privado".

Desde UGT "nos congratulamos de que, por tanto, se haya conseguido la firma de este convenio, mediante el diálogo y la negociación, sin necesidad de recurrir a movilizaciones o jornadas de huelga", apuntaron.