Es oficial: El Salario Mínimo de España ya es uno de los más altos de Europa

Esta nueva subida del SMI, que beneficiará a 147.000 trabajadores onubenses, coloca a España como el séptimo país de la Unión Europea con el Salario Mínimo más alto

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España se coloca como el séptimo país europeo con el SMI más alto

Este martes 17 de febrero, el Gobierno de España ha aprobado oficialmente una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que marcará un récord y colocará a España entre los países con mejor salario mínimo de la Unión Europea.

La medida establece que el SMI para 2026 será de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, equivalente a 1.424,5 euros si se prorratean en 12 pagas al año. Esto representa un incremento del 3,1%, con 37 € más al mes respecto a 2025.

La subida será retroactiva desde el 1 de enero de 2026, a espera de ser publicado en el BOE en un plazo máximo de tres semanas, lo que significa que muchas empresas deberán compensar a quienes hayan cobrado menos a lo largo de enero y febrero por este motivo.

Esta nueva subida del SMI beneficiará a 147.000 trabajadores onubenses.

España ya es uno de los SMI más altos de la Unión Europea

Gracias a este ajuste, España se sitúa entre los países con mayor salario mínimo de la Unión Europea, logrando una posición destacada en el ranking comunitario.

Así quedaría la tabla del SMI europeo en 14 pagas:

Luxemburgo (2.704 euros)
Irlanda (2.391 euros)
Alemania (2.343 euros)
Países Bajos (2.295 euros)
Bélgica (2.112 euros)
Francia (1.823 euros)

España coloca al país en séptimo puesto con sus 1424,5 euros, según los últimos datos comparativos.

Este hito toma especial relevancia si consideramos que hace apenas una década el SMI español estaba significativamente por debajo de estos niveles, y ahora se acerca a cifras que muchas economías europeas consideran referencia social y laboral.

Aprobación del nuevo SMI / Eduardo Parra

El incremento del SMI no tributará por IRPF

Esta decisión, según UGT, busca que el aumento impacte de forma real en el salario neto de millones de trabajadores.

Además, esta actualización también afecta a trabajadores eventuales y temporeros, empleados del hogar, con cifras ajustadas por jornada y hora según la normativa laboral vigente.

Según los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, más de 2,5 millones de trabajadores, especialmente mujeres, jóvenes y sectores con salarios tradicionalmente bajos, verán beneficios directos de este aumento.

Esta medida también forma parte de una tendencia sostenida en la última década para dignificar el empleo y reducir la brecha salarial con respecto al salario medio español.