Los recortes en las cuentas de la UHU pueden llegar hasta el 6%

Los dos sindicatos mayoritarios CCOO y FETE-UGT se concentraron en la mañana de ayer en el Campus de Cantero Cuadrado de la Universidad de Huelva (UHU) para protestar por los recortes que se van a aplicar, en este caso, a la enseñanza superior y por parte de la Junta de Andalucía. Según estimaciones de los propios sindicatos el presupuesto de la Onubense para 2013 puede experimentar un descenso entre el 4,7% y el 6% lo que contrasta con el 3% que se le aplicó para el presente año. Todo está, sin embargo, pendiente de lo que plasmen finalmente los Presupuestos andaluces aunque, lo que sí se sabe, es que no se aplicará el mismo recorte a todas las universidades, ya que se pondrán en juego distintos baremos.

Tanto CCOO como UGT manifestaron su oposición a la bajada presupuestaria y las implicaciones que acarreará. Así lo declararon los principales responsables onubenses de ambas formaciones, Bernardo Fuentes y Juan José Mata, respectivamente.

Según indicó Fuentes, el Capítulo 1, gastos de Personal, subirá ligeramente y se percibirá un descenso en el 2 que es el destinado a gastos en bienes corrientes; por lo que respecta al 6, se mantendría en los mismos términos que en este año.

La crisis está golpeando a la UHU y prueba de ello es que el saldo de su deuda, que estaba previsto que concluyera este mes, tendrá que esperar al mismo tiempo que la Onubense está inmersa en un plan de proveedores.

Las estimaciones de plasmadas ayer desde el mundo sindical vienen a dar la razón a lo que se viene sosteniendo desde el colectivo docente, aunque el vicepresidente de la Junta de Andalucía, Diego Valderas, bajó el recorte en la visita a la UHU que realizó hace casi un mes. En aquella ocasión calculó que el descenso, en el presupuesto de la Onubense, se quedaría por debajo del 4%.

Con su movilización de ayer, CCOO y UGT han denunciado ese ánimo de la Junta en recortar en Educación. Según Comisiones, el proyecto de Presupuestos Generales de la Junta de Andalucía para 2014 viene a recortar sobre lo recortado, destacando que afectará a las contrataciones de personal y que no se cubrirán las jubilaciones.

En cuanto a los salarios, tanto el Personal Docente e Investigador (PDI) como el Personal de Administración y Servicios (PAS), continuará sufriendo el recorte del 5% de sus retribuciones durante 2014, lo que "implica más pérdida salarial desde el año 2010, además de la no revalorización en este periodo".

CCOO denuncia que existe responsabilidad compartida: los rectorados deben presionar más a la Consejería de Economía y a la Junta de Andalucía; al tiempo que la Junta no presiona lo suficiente al Gobierno central.