El programa Eracis+ cierra el año con casi un centenar de personas con empleo y más de 400 onubenses participando en itinerarios personalizados

La Comisión Local de Impulso Comunitario (CLIC) órgano responsable de la gobernanza de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis+ Huelva) ha celebrado una nueva reunión para dar cuenta del avance de un proyecto que en 2025 ha consolidado sus estructuras, implantándose en las cuatro zonas de intervención y consiguiendo cerrar el año con 434 onubenses participando en itinerarios personalizados de inserción laboral, de los que 99 ya han encontrado un empleo.

Como ha explicado la teniente alcalde de Servicios Sociales, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, “estamos muy satisfechos del trabajo realizado porque hemos conseguido sentar las bases para poder cumplir los ambiciosos objetivos de esta estrategia, establecidos en 1.365 itinerarios, con el compromiso de éxito del 30%, además del avance en las medidas del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas (PLIZD) de la ciudad”.

Con un plazo de ejecución de 2024 a 2028, la puesta en marcha de la Eracis+ Huelva arrancó con la actualización del PLIZD, la contratación, formación e integración de los Profesionales Eracis en los cuatro Centros Sociales, para continuar con la creación y puesta en marcha de los diferentes espacios de gobernanza, como la CLIC, la Comisión Interáreas, la Comisión de Entidades y las Mesas de Participación Sectoriales.

De esta forma, además de las administraciones municipal y autonómica, desde distintas concejalías y delegaciones territoriales, ya son más de 30 las entidades sociales involucradas en la Eracis+.

En concreto, además de las diez entidades ligadas a la Eracis+: Fundación Don Bosco Salesianos Social; Federación de Asociaciones Surge; Fundación Valdocco; Inserta Andalucía; Fundación Marcelino Champagnat; Asociación ‘Agua Viva’; AOCD; Cruz Roja Española; Codenaf; y Fecons, ya han mostrado interés en compartir recursos e información, integrándose en las mesas sectoriales, otras 20 entidades como Cámara de Comercio de Huelva, Federación Onubense de Empresarios, Universidad de Huelva, Cáritas, Cocemfe, Fundación Once, Huelva Acoge, Fundación Samu, Secretariado Gitano, entre otras.

De cara a 2026, en cuanto a itinerarios, se ha establecido el objetivo de alcanzar 465 nuevos usuarios, para lograr la inserción laboral de al menos 104 personas. Se trata, como ha recordado Adela de Mora, de “ayudar a cuantos más onubenses nos sea posible a entrar en el circuito laboral para abrirles las puertas a un nuevo futuro”.

Y es que, como recuerda de Mora, el objetivo general de la ERACIS es mejorar la inserción de las personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de itinerarios personalizados que faciliten el acceso a los sistemas de protección social. Ha señalado que “apostamos por una intervención integral que incluya aspectos psicológicos, sociales y educativos, y que aborde los planos individuales, familiar, grupal y comunitario”.

Por otro lado, como ya se informó, también se han establecido las prioridades de cara a 2026 en las mesas de participación sectoriales centradas en inclusión laboral y desarrollo socio-económico; inclusión familiar y cohesión social; y hábitat y convivencia.

En relación a la Mesa de Inclusión Familiar y Cohesión Social, se ha decidido priorizar las actuaciones destinadas a promover buenos hábitos de salud; formación para padres y madres para contrarrestar el absentismo; escuelas de familias interculturales; educación en valores y competencias sociales; programas de prevención de adicciones; y medidas de prevención del abandono escolar.

Respecto a la Mesa de Inclusión Laboral y Desarrollo Socio-Económico, se acordó promover la coordinación de recursos públicos y privados en inserción socio-laboral en la ciudad de Huelva, favorecer la identificación de necesidades de empleadores y desempleados en la creación de empleo, crear una red de entidades para la intermediación laboral y prácticas en empresas, y apostar por la innovación para reducir la brecha digital.

Finalmente, en la Mesa Sectorial del Hábitat y la Convivencia, se establecieron como principales líneas de actuación el incremento de actividades deportivas y de ocio para infancia y juventud; el control de espacios públicos mediante la prevención de conductas incívicas; actuaciones de pedagogía del hábitat; identificación y eliminación de la infravivienda; e incremento de espacios de intercambio intercultural.

El proyecto Eracis+ del Ayuntamiento de Huelva se coordina desde los Centros Sociales Municipales de las cuatro zonas de intervención: Distrito III Marismas del Odiel; Distrito IV La Orden – Príncipe Juan Carlos; Distrito V Torrejón; y Distrito VI Pérez Cubillas – C/ Honduras.

La Eracis+ Huelva es un proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía (Programa FSE+ de Andalucía 2021-2027).