Preocupación en el Colegio de Médicos de Huelva por la "grave falta" de personal sanitario para el verano

El Colegio de Médicos de Huelva muestra este miércoles su "preocupación" por la situación de la sanidad onubense este verano porque, a su juicio, las contrataciones temporales son "insuficientes, pues no palían la falta crónica de facultativos". En este sentido, creen que este escenario lo que "provocará es que la plantilla esté aún más tensionada y sobresaturada, repercutiendo en la calidad asistencial de los pacientes".

A esto hay que añadir, señalan desde el Colegio, "la habitual ausencia de sustituciones en bajas o embarazos, y la falta de previsión en la contratación de los residentes (MIR), que están a punto de terminar y que aún no tienen ofertas vinculantes estables, por lo que están en riesgo de irse a otras provincias".

El Colegio de Médicos, según la información recibida, indica que los centros de Atención Primaria de la costa, excepto Matalascañas y Mazagón, prestarán servicio hasta las 20:00, derivando durante las noches a los centros de cabecera, que son Punta Umbría, Lepe, Ayamonte e Isla Cristinta. "Todos ellos con plantillas muy ajustadas que deberán hacer frente a una gran presión asistencial y cuyo funcionamiento se verá más comprometido en caso de tener mermas en su personal por cualquier razón", ponen de manifiesto.

Igualmente, añaden, "en los hospitales las contrataciones temporales también están por debajo de lo requerido desde los servicios, y las realizadas vuelven a ser contratos de corta duración, por lo que, de nuevo, el aumento de la presión asistencial recaerá sobre médicos y pacientes".

En su comunicado, la corporación sostiene que "Huelva soporta una escasez de personal estructural a la que urge ponerle remedio porque repercute directamente sobre la capacidad de contratación en verano y también a la hora de ofertar contratos estables. La provincia onubense lleva décadas sin que se revise de forma integral la estructura de su plantilla médica, a la que se le han ido añadiendo refuerzos provisionales, con contratos en precario. Y a la hora de planificar las sustituciones de verano esta se hace sobre la plantilla estructural, por lo que es imperativo revisarla ya para adecuarla a la realidad asistencial. Todas las administraciones deben asumir su responsabilidad a la hora de asegurar una financiación suficiente para la sanidad pública, además de planificar de forma realista y sostenible en el tiempo la asistencia a la población".

Finaliza el comunicado el Colegio de Médicos señalando que "continuamos con la mano tendida a las administraciones para afrontar y dar soluciones a esta situación".