Más de 20 parados trabajarán en Cepsa e Imtech Spain

Más de 20 jóvenes desempleados trabajarán durante al menos seis meses en Cepsa Refinería La Rábida y en Imtech Spain tras haber completado los cursos de Formación Profesional y Ocupacional (FPO) de operador de refino y de calderero, respectivamente, que ha impartido la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe) de la Consejería de Empleo.

Los dos cursos clausurados hoy, que cuentan con una inversión de casi 170.000 euros, forman parte de la programación de Formación de la Delegación Provincial de Empleo correspondiente a 2008 y contemplan un compromiso de contratación de al menos el 60 por ciento del alumnado que completa la formación teórica, de forma que pueda adquirir, además, una experiencia profesional.

Durante la clausura de los cursos, el delegado del Gobierno andaluz en Huelva, Manuel Alfonso Jiménez, agradeció a las empresas su apuesta por la provincia a través de sus inversiones, a pesar de la complicada situación económica actual, y también su apuesta por una formación de calidad para sus plantillas. En este sentido, recordó que precisamente esta formación es la máxima garantía para acceder al mercado laboral con garantías, un mercado del que ha resaltado que es aún más competitivo y exigente en estos momentos de crisis.

En la entrega de diplomas participaron también la delegada provincial de Empleo, María José García Prat; el director de la refinería La Rábida, Álvaro García; y el subdirector general de la División Industria, José Luis de Vicente. La delegada de Empleo pidió a los futuros trabajadores de Cepsa e Imtech una especial atención a la prevención de los riesgos laborales y a la defensa de la vida precisamente ayer que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud Laboral.

Los responsables de las dos industrias beneficiarias con los cursos de formación, que agradecieron la colaboración de la Junta de Andalucía, reafirmaron su compromiso con la contratación de los alumnos formados y han confiado en la continuidad del trabajo conjunto con la administración autonómica para la puesta en marcha de nuevas acciones formativas.

Por una parte, 20 jóvenes desempleados han completado 650 horas de formación como operadores de refino y petroquímica que les valdrán para trabajar en la refinería de Cepsa en Palos de la Frontera, empresa que cada año desarrolla, en colaboración con la Consejería de Empleo, cursos de FPO para formar a sus futuros trabajadores. De otro lado, un total de 15 alumnos finalizan esta semana una formación de 744 horas como calderero tubero, tras las cuales al menos nueve pasarán a hacer prácticas en esta empresa que se dedica a garantizar las condiciones óptimas en los procesos de fabricación de la industria onubense.