Empleo prevé casi 20.000 contratos en el área de influencia de Huelva en los próximos meses

La consejera Rocío Blanco visita la nueva oficina del SAE en el Puerto, que abrirá este verano para atender a más de 9.400 demandantes de empleo

El Ayuntamiento de Huelva pone en marcha nuevas Lanzaderas de Empleo para impulsar la inserción laboral en la ciudad

La consejera de empleo, Rocío Blanco, junto a la alcaldesa de Huelva y la subdelegada del Gobierno.
La consejera de empleo, Rocío Blanco, junto a la alcaldesa de Huelva y la subdelegada del Gobierno. / M.G

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo prevé cerca de 20.000 contratos en los próximos meses en la capital onubense y su área de influencia, según ha explicado este martes la consejera Rocío Blanco durante una visita a las obras de la nueva oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que se ubicará en el Puerto de Huelva.

El nuevo centro sustituirá a la actual oficina situada en la calle Muñoz de Vargas, en el barrio de Isla Chica, y tiene prevista su apertura al público durante el próximo verano. Durante la visita, Blanco ha estado acompañada por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, y ha destacado que las previsiones de contratación están vinculadas principalmente al sector agrícola y a los servicios asociados.

Estas estimaciones se basan en la herramienta de Perfilado Estadístico que utiliza el Servicio Andaluz de Empleo, basada en sistemas avanzados de análisis de datos e inteligencia artificial que permiten anticipar las necesidades de contratación y orientar las políticas activas de empleo.

Según estas previsiones, en el área territorial que abarca la oficina de Huelva —que incluye municipios como Trigueros, Aljaraque, Punta Umbría, San Bartolomé de la Torre, Beas, Gibraleón o Palos de la Frontera, además de gran parte de la capital— se espera un incremento de la contratación del 33% entre febrero y abril respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supondría alrededor de 19.000 contratos.

Las ocupaciones que concentrarán una mayor demanda estarán relacionadas con peones agrícolas, trabajadores cualificados del sector agrario y camareros asalariados, aunque también se detecta escasez de profesionales en determinados oficios técnicos o industriales.

Actualmente, 30.030 personas buscan empleo en la provincia de Huelva, una cifra que, según ha señalado la consejera, pone de manifiesto la necesidad de seguir ajustando la oferta y la demanda laboral mediante políticas activas de empleo y programas de orientación.

Entre estas iniciativas se encuentra el Plan T-Activamos, puesto en marcha por el SAE para ofrecer un acompañamiento personalizado a las personas desempleadas. Desde su implantación, la oficina de empleo de Huelva ha atendido a 569 personas, mientras que en el conjunto de la provincia se han beneficiado más de 3.300 usuarios.

Durante su intervención, la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, ha agradecido a la Junta la inversión en infraestructuras de empleo en la ciudad, señalando que la nueva oficina del SAE permitirá ofrecer un servicio más moderno y cercano a los ciudadanos del área metropolitana.

La nueva oficina contará con más de 650 metros cuadrados distribuidos en dos plantas, con capacidad para 29 puestos de trabajo —14 del SAE y 15 del SEPE— y diferentes salas de uso compartido. La inversión prevista asciende a 1,45 millones de euros, incluyendo una subvención de 642.000 euros procedente del Plan Renove del SEPE.

El centro permitirá mejorar la atención a más de 9.400 personas demandantes de empleo al año e integrará herramientas digitales y telemáticas que facilitarán los trámites administrativos y permitirán a los técnicos dedicar más tiempo a la orientación laboral.

En 2025, la oficina de empleo de Huelva gestionó más de 20.200 citas previas, además de 45.300 renovaciones de demanda de empleo y casi 39.000 reinscripciones, muchas de ellas realizadas por vía telemática.

La consejera ha recordado que las políticas de orientación, formación y apoyo al empleo han movilizado más de 72 millones de euros en la provincia de Huelva desde 2019, con programas destinados especialmente a mejorar la empleabilidad de jóvenes, mujeres y colectivos vulnerables.

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