Educación y CaixaBank Dualiza acercan en Huelva la Formación Profesional a los orientadores de FP

Acoge el primero de ocho talleres que recorrerán todas las provincias de Andalucía

Un instituto de Huelva premiado por buenas prácticas en bibliotecas escolares

Un instituto de Huelva
Un instituto de Huelva / H.I.

La Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía en Huelva y la fundación CaixaBank Dualiza han realizado un taller destinado a orientadores de centros de FP, Secundaria y Bachillerato para explicarles las oportunidades que ofrece la Formación Profesional de cara al proceso de matriculación, analizar la nueva ley y mostrarles toda la potencialidad que tiene esta modalidad formativa a la hora de mejorar la empleabilidad de los jóvenes, actualizar las competencias de los trabajadores y potenciar la competitividad de las empresas.

El taller es el primero de un total de ocho que se realizarán en cada una de las provincias de Andalucía. Compartirán un mismo formato para tratar de convertir la FP en una primera opción en la orientación.

Los asistentes han comenzado conociendo el nuevo sistema de Formación Profesional, que sufrió cambios profundos a raíz de la aprobación de la última ley de FP en 2022, cuya implementación definitiva se ha llevado a cabo este curso escolar. Entre sus principales novedades figura la dualización de todo el sistema formativo, lo que en la práctica equivale a que todos los estudiantes de FP tengan que realizar una parte de su aprendizaje en empresas desde primer curso. Esas empresas, además, adquieren un compromiso tanto en la formación del propio estudiante como en la evaluación del conocimiento adquirido.

Los orientadores han podido conocer una serie de recursos públicos que distintas instituciones ponen a su alcance para poder facilitar la tarea de incorporación del alumnado en las empresas, como los manuales de acogida elaborados por CaixaBank Dualiza de la mano de distintas entidades.

Pero, además, la nueva ley contempla cambios en los propios estudios, pudiendo avanzar a través de píldoras formativas, módulos, ciclos o cursos de especialización en un camino que facilita la acumulación de ese conocimiento y su desarrollo en distintos momentos de la carrera profesional.

Todo ello con el fin de facilitar un mejor desarrollo formativo a los estudiantes, pero también de tratar de acreditar las competencias que once millones de trabajadores tienen en nuestro país sin contar con una cualificación académica que las acredite.

De modo paralelo, los asistentes han podido conocer las tendencias del mercado laboral, las oportunidades de empleo y los nuevos perfiles que demandará el mercado, con el fin de adelantar el desarrollo de los nuevos trabajadores a esas necesidades.

El problema de la brecha de género y las estrategias para su reducción también ocupará parte de la formación. Según datos del Observatorio de la FP, de los 375.000 estudiantes matriculados en estudios de FP STEM al finalizar el curso 2022-23, solo 50.000 eran mujeres, lo que apenas supone el 13%. En Andalucía, la presencia de alumnas en familias profesionales STEM ha aumentado un 73,1% en los últimos seis años, pasando de 3.918 alumnas matriculadas en 2018/2019 a 6.782 en el presente curso escolar, mientras que, en Huelva, el número de mujeres en STEM supera las 400 sobre unos 3.500 matriculados.

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual tanto con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad. Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.

Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a 47.000 estudiantes, 6.000 empresas y 4.000 actividades con centros educativos.

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