CSIF llega a un preacuerdo en la negociación del convenio colectivo de la empresa Fertiberia

Los sindicatos CSIF y Comisiones Obreas han alcanzado un preacuerdo con la dirección de Fertiberia para un nuevo convenio colectivo que mejorará las condiciones laborales de la plantilla, con aumentos salariales en 2025, 2026 y 2027 y otras mejoras.

Este preacuerdo se produce después de que los trabajadores "hayan sufrido en los últimos años varios EREs y cierres de centros de trabajo, como el de Huelva", informan en una nota de prensa. En concreto, el acuerdo recoge un incremento salarial del tres por ciento para este año y el que viene y un dos por ciento para 2027.

Desde CSIF creen que con esta mejora "se vuelve a recuperar la ganancia de poder adquisitivo por encima del IPC real, desaparecida en los convenios anteriores". Desde el sindicato han comunicado que "también se reduce la jornada anual en ocho horas, se fomentan las medidas de flexibilidad en el horario y en la cobertura de vacantes, mejorándose a su vez las indemnizaciones de movilidad geográfica, plus de transporte y retén de mantenimiento. Además, se adecúan los pluses de prolongación de jornada y se mejora la retribución en las paradas".

CSIF valora el resultado de este acuerdo "de forma positiva", sobre todo "teniendo en cuenta la situación de la compañía" que ha obligado a realizar dos EREs en el último año (en concreto, uno de cierre en Huelva y otro general que afectó a toda la plantilla).