El número de convenios colectivos vigentes que existen en la provincia asciende hasta diciembre de 2017 a 46 y en ellos hay un incremento salarial medio del 1%, según el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). Estos 46 convenios vigentes dan cobertura a 4.371 empresas y a 38.634 trabajadores. El número de convenios experimenta un alza respecto al mes de diciembre del año anterior cuando se contabilizaron 42, aunque el número de empresas y trabajadores cubiertos por los mismos es menor este año 2017.

De los 46 convenios, 26 son originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 20 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada. En concreto, han bajado tanto el número de empresas como de trabajadores beneficiados por estos convenios puesto que en este mismo mes de 2016 había 5.503 empresas y 50.229 trabajadores.

La cifra de empresas registra una bajada del 20,5% respecto a diciembre de 2016. El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 1% y llega hasta el 1,19% el aumento en los convenios originarios y del 0,93% en aquellos que fueron revisados.