CCOO Huelva denuncia represalias sindicales y despidos injustificados en Instituto Español Ladercos, en Hinojos

El sindicato provincial de Industria de CCOO Huelva denuncia que el Instituto Español LADERCOS, empresa cosmética ubicada en Hinojos con cerca de 300 trabajadoras, "está llevando a cabo despidos y represalias contra empleadas vinculadas a la actividad sindical tras la entrada del sindicato en el Comité de Empresa"

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Manifestación de Comisiones Obreras, imagen de archivo. / M.G.

Comisiones Obreras Huelva denuncia graves vulneraciones de la libertad sindical en la empresa Instituto Español LADERCOS, ubicada en Hinojos y dedicada a la fabricación de productos cosméticos y jabones. Asegura que la plantilla, compuesta por unas 300 trabajadoras, en su mayoría mujeres "con alta cualificación que están sufriendo represalias por parte de la dirección tras la entrada de CCOO en el Comité de Empresa".

Según aseguran en una nota de prensa, "en las últimas semanas, la dirección ha ejecutado tres despidos sin causa objetiva, alegando “baja productividad” a pesar de no existir ningún sistema de medición del desempeño. Según algunas fuentes, parece ser que el propio propietario ha reconocido que estos ceses responden a la participación de las trabajadoras en reivindicaciones laborales y al ejercicio legítimo de la libertad sindical".

Desde CCOO "se anuncia una respuesta contundente ante este ataque a los derechos de la plantilla. El sindicato recuerda que en la empresa persisten importantes déficits en prevención de riesgos laborales, así como incumplimientos en materia salarial y de convenio".

Actualmente, la dirección está aplicando un convenio propio "por debajo del sectorial", motivo por el que CCOO exige la actualización inmediata de los salarios al nivel establecido en el convenio del sector.

El Instituto Español LADERCOS en su página web se autodefinen como "una empresa socialmente responsable porque respetamos el medio ambiente, el entorno en el que vivimos y a las personas que nos rodean” y finaliza alegando que “Los trabajadores son una prioridad para Instituto Español, así como el medio ambiente y la naturaleza”.

Sin embargo, desde Comisiones esgrimen que "la realidad es la de una empresa con elevados beneficios, que no se están traduciendo en una mejora de las condiciones laborales ni en una distribución justa entre la plantilla".

Para CCOO, "resulta imprescindible garantizar un entorno laboral digno, seguro y con pleno respeto a los derechos sindicales".

Finaliza la nota CCOO Huelva diciendo que "reafirma su compromiso con la defensa de toda la plantilla y anuncia nuevas acciones para frenar las prácticas antisindicales y exigir el cumplimiento de la normativa laboral vigente".